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NUEVA YORK-Lahuelga de los trabajadores tecnológicos del New York Times entró el martes en su segundo día, con cientos de miembros del personal haciendo piquetes y coreando por un contrato justo, dejando interrogantes sobre cómo podrá el mayor periódico del país cubrir digitalmente el día de noticias más importante del año.

"Nos gustaría volver al trabajo, pero la empresa no nos está entregando realmente un contrato que represente de forma justa el trabajo que realizamos en cada elección", dijo el martes Jeff Sisson, ingeniero del Times y miembro del Tech Guild, a Fox News Digital, frente a la sede del edificio.

Los 600 miembros del Tech Guild, que controlan los sistemas back-end que hacen funcionar las extensas operaciones digitales del periódico, se declararon en huelga el lunes a medianoche al no llegar a un acuerdo contractual.

Varios miembros del sindicato dijeron a Fox News Digital que llevan más de dos años trabajando en un acuerdo con la dirección del Times, y no está claro qué aspecto tendrá el sitio web del periódico la noche de las elecciones, cuando los estadounidenses elijan Donald Trump o Kamala Harris para presidente. 

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En medio de la huelga, parecía que la conocida aguja electoral del Times, que indica las posibilidades de victoria de un candidato basándose en las cifras actuales y en las proyecciones futuras, podría no publicarse en el sitio, ya que el equipo técnico es responsable de la infraestructura y los datos necesarios. Sin embargo, la noche de las elecciones, la aguja estaba en funcionamiento.

Huelga electoral en el New York Times

Miembros de la división de noticias de The New York Times se solidarizaron con los empleados de tecnología en huelga durante la jornada electoral de 2024. (Fox News Digital)

El martes por la noche, el sindicato NewsGuild publicó en X: "Sin contrato, no hay aguja". El analista político jefe Nate Cohn sugirió a primera hora del día que tampoco había posibilidad de aguja, aunque indicó que podría acabar funcionando.

Goran Svorcan-Merola, ingeniero superior de software del Times y miembro del comité de negociación del Tech Guild, dijo que tanto él como sus compañeros del sindicato deseaban llegar a un acuerdo antes de las elecciones. 

"Hicimos una oferta a la dirección el domingo, y no habíamos tenido noticias suyas y no las hemos tenido desde entonces", dijo. "Esperamos que vuelvan a la mesa, pero todavía nada. Tenemos serias dudas sobre su última contraoferta".

"Estoy seguro de que están hablando con alguien, pero no somos nosotros", añadió. 

Los miembros también dijeron a Fox News Digital que seguirán en huelga más allá del día de las elecciones hasta que se llegue a un acuerdo, pero Svorcan-Merola reiteró que están disponibles para negociar en cualquier momento. 

A pesar del plazo de la semana electoral, Svorcan-Merola dijo que dieron a la dirección tiempo suficiente para llegar a un acuerdo antes de esta semana y que la decisión de ir a la huelga no es una decisión que tomen a la ligera. 

"Queríamos dar más tiempo a la dirección para llegar a un acuerdo. Pero las elecciones son un momento en el que nuestros miembros están muy estresados", dijo. "Queremos demostrar que ésta es una gran noche para nuestro trabajo, es una gran noche para nuestro trabajo y si nos queréis ahí, tenéis que darnos un trato justo".

Sisson, ingeniero principal de narración y publicación del Times, dijo que la huelga "no es por elección", y añadió que no está seguro de cómo será el sitio web la noche de las elecciones. 

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Cartel del Times

Un cartel de la huelga tecnológica del New York Times. (Fox News Digital)

"Eso es un gran misterio", dijo. "Nadie lo sabe. Creo que es un riesgo del que mis compañeros y yo somos muy conscientes. Como he dicho, no queríamos que las cosas llegaran a este punto. No puedo predecir lo que va a ocurrir".

Pero, podría ser lo de siempre, dijo Sisson. 

"Creo que el misterio es parte del riesgo", dijo. "Así no es como estamos acostumbrados a celebrar unas elecciones. He trabajado aquí y he cubierto, creo, tres elecciones presidenciales. Basta decir que éstas no son unas elecciones típicas para nosotros, y somos muy conscientes de ello".

Sisson dijo que él y sus compañeros piden un salario justo, flexibilidad en cuanto al trabajo a distancia y protección contra el despido con una cláusula de "causa justa" que los miembros del News Guild tienen en su acuerdo.

"Algo de esto indica que piensan que pueden trabajar sin nosotros, pero todos estamos a punto de averiguar exactamente cómo es eso la noche de las elecciones, que es una de las noches más importantes del año en lo que respecta a la cobertura de The New York Times", dijo. 

Stacy Cowley, periodista de negocios del Times, dijo que el Gremio de la Tecnología lucha por muchas de las protecciones que el Gremio de la Prensa ha recibido durante generaciones. 

"El Gremio de Técnicos lleva dos años y medio luchando por eso y la empresa lleva dos años y medio negándose a darles exactamente las mismas protecciones laborales que siempre hemos tenido en nuestro contrato", dijo. "Eso es realmente inconcebible".

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Concentración de empleados del Times

Un empleado del New York Times habla con los empleados sobre la huelga en curso. (Fox News Digital)

Cowley dijo que su huelga no tiene que ver con reivindicaciones menores, que el Times ha pregonado en su comentario público. 

"También me parece un punto increíblemente cínico y de mala fe por parte de la dirección que sigan hablando de cosas como el permiso por duelo de mascotas, productos sin perfume en los lavabos", dijo, refiriéndose a algunas reivindicaciones extravagantes denunciadas por miembros del Gremio que iban más allá de las peticiones típicas como el aumento salarial. "Fueron cosas que estuvieron muy brevemente sobre la mesa, consumieron unos cinco minutos del tiempo de negociación, y han estado retiradas y fuera de la mesa durante más de un año. Siguen insistiendo en esos puntos para distraer la atención de las cosas de las que no quieren hablar".

Cowley también denunció lo que calificó de posturas "hipócritas" de la dirección del Times, dada la postura pro-sindical que el periódico ha adoptado históricamente en su cobertura informativa y en sus editoriales.

"Me parece muy triste que hayan dejado que llegara a este punto, porque, de nuevo, nuestros técnicos votaron su autorización de huelga el 10 de septiembre. Lo hicieron deliberadamente con dos meses de antelación con la idea de que eso daría tiempo a llegar a un acuerdo", afirmó.

"A muchos de mis colegas se les parte el corazón por estar hoy aquí haciendo esto", añadió. "Quiero decir que mucha de nuestra gente ha pasado años construyendo sistemas, construyendo gráficos, construyendo las herramientas para hoy. Les hacía mucha ilusión estar en la redacción trabajando el día de las elecciones".

Un portavoz del New York Times dio a Fox News Digital la misma declaración que un día antes, expresando su decepción por el momento elegido para la huelga.

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"Esperamos seguir trabajando con el Gremio Técnico para alcanzar un contrato justo que tenga en cuenta que ya se encuentran entre los colaboradores individuales mejor pagados de la Compañía y que el periodismo es nuestra máxima prioridad", dijo el portavoz. "Estamos en uno de los periodos de cobertura más importantes para nuestros lectores y tenemos planes sólidos para garantizar que podemos cumplir nuestra misión y servir a nuestros lectores.

"Aunque respetamos el derecho del sindicato a emprender acciones protegidas, nos decepciona que los compañeros hagan huelga en este momento, que es innecesario y está reñido con nuestra misión."

Nota del editor: Este artículo se actualizó para mostrar que la aguja electoral del Times estaba en funcionamiento el martes por la noche.