Habla el médico que dice que Duke Health le despidió por criticar su "compromiso con la ideología de izquierdas
Un médico de urgencias afirma que fue despedido del sistema de salud de la Universidad de Duke tras manifestarse en contra de su impulso a la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).
Color Us United ha lanzado una petición en la que insta a los estadounidenses a adoptar una postura contra la "agenda racial no científica y carente de ética" de la Universidad de Duke, que forma parte del impulso a la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) de la prestigiosa institución en su sistema sanitario.
El Dr. Kendall Conger, destacado médico de urgencias, fue despedido del sistema sanitario de la Universidad de Duke el mes pasado tras manifestarse en contra del compromiso de la institución contra el racismo, con el que no estaba de acuerdo públicamente. Conger lo hizo público cuando Duke Health calificó el racismo de "crisis de salud pública" y declaró que se dedicaba "a superar las dolorosas separaciones que nos dividen".
Las acciones de Duke Health llamaron la atención de Color Us United, una organización "creada para alzar la voz contra quienes quieren dividir a Estados Unidos", y que aboga por una sociedad sin distinción de razas.
"Llevamos tiempo viendo los inquietantes acontecimientos de Duke en relación con sus programas de DEI, por lo que hemos estado vigilando Duke Health desde entonces... iniciamos nuestra campaña de salud de la UNC, que condujo al éxito de que la UNC renunciara a su marco de DEI", dijo el presidente de Color Us United, Kenny Xu, a Fox News Digital.
El presidente de Color Us United, Kenny Xu.
De hecho, la Universidad de North Carolina derogó los mandatos de DEI a principios de este año tras una petición de Color Us United.
"Hemos estado siguiendo a Duke, está justo al lado", dijo Xu. "Y la historia de Kendall Conger es sólo una de las pruebas más descaradas que demuestran que Duke Health ha comprometido realmente la medicina basada en el mérito por el antirracismo".
El sitio web de Color Us United detalla lo que Xu calificó de "acontecimientos inquietantes" que están ocurriendo en Duke.
Xu dijo que a los médicos se les han asignado clases obligatorias de formación antirracista en las que se dice que los varones blancos son "agentes de opresión", y que "se da prioridad explícitamente a la diversidad en la contratación, aunque sea a expensas del mérito".
"Duke Health también tenía un cirujano que decía que estaba orgulloso de que Duke sólo atendiera a pacientes mayoritariamente no blancos, como si tuviera prejuicios contra la atención a los blancos", dijo Xu.
"Si eres médico, no deberías tener prejuicios contra servir a nadie. Así que lo consideramos peligrosamente anticientífico, poco ético e injusto", continuó. "Decidimos que la próxima campaña de Color Us United iba a ser conseguir que Duke Health renunciara a su programa antirracista".
El Dr. Kendall Conger se manifestó en contra del compromiso de Duke Health.
El sitio web de Color Us United afirma: "El Sistema de Salud de la Universidad de Duke ha considerado el racismo una 'crisis de salud pública' a pesar de no disponer de datos clínicos legítimos con los que fundamentar tan oscura e inquietante afirmación. Duke Health es un importante proveedor de asistencia sanitaria en el noveno estado más grande de Estados Unidos y supervisa una prestigiosa facultad de medicina que forma a la próxima generación de médicos. Duke ha integrado audazmente su ideología política divisiva en la contratación y la formación, y puede estar comprometiendo potencialmente la atención a los pacientes. Duke no ha ofrecido ninguna explicación científica de por qué su atención a la raza es médicamente beneficiosa o ética, e incluso ha despedido a un médico que cuestionó la legitimidad de las opiniones y acciones de Duke Health."
La petición insta a Duke a "eliminar las ideologías, la formación, la retórica y las prácticas de contratación no científicas y divisorias basadas en la raza". También pide a Duke que renuncie al compromiso antirracista y a otras "prácticas e ideologías inadecuadas".
Xu dijo que la recontratación de Conger por Duke sería un paso en la dirección correcta.
"También queremos que Duke diga explícitamente que sus programas de DEI no se basan en pruebas científicas", dijo.
Xu afirmó que Duke no ha "aportado ninguna prueba científica clínica legítima para defender su programa antirracista, para defender que se enseñe a los médicos que los blancos son agentes de opresión, ni para defender toda la filosofía del sesgo implícito que decía que sus médicos eran implícitamente racistas".
"Si no tienes pruebas, deberías dejarlo estar. En este punto, esto se convierte no sólo en una cuestión de persuasión, sino en una cuestión de ciencia. Creo que si Duke se atuviera a la ciencia, renunciaría a su programa antirracista", afirmó Xu.
Color Us United busca 10.000 firmas para la petición. Cualquiera que firme puede permanecer confidencial, y Xu también se está dirigiendo a personas poderosas de la comunidad.
"Ahora mismo nos estamos dirigiendo al consejo de administración de Duke y a los principales donantes de Duke para decirles: 'Necesitamos que renunciéis a este programa y os pongáis realmente del lado de la ciencia'", dijo Xu.
Duke Health no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.