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El Ejército ha cancelado su Programa de Evaluación del Mando (CAP), una junta de promoción que tenía en cuenta las evaluaciones psicológicas y los posibles sesgos en las consideraciones de liderazgo. 

«¡Por fin!», escribió el secretario de Defensa Pete Hegseth en X. «Los ascensos en todo el [Departamento de Defensa] se basarán ÚNICAMENTE en los méritos y el rendimiento».

El programa, que se implementó ampliamente en todo el Ejército en 2020, tenía como objetivo reducir los prejuicios conscientes y subconscientes y utilizar evaluaciones entre pares y análisis de comportamiento para seleccionar a los candidatos para puestos de mando. 

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El secretario de Defensa de EE. UU., Pete Hegseth, en Singapur.

«¡Por fin!», escribió el secretario de Defensa Pete Hegseth en X. «Los ascensos en todo el [Departamento de Defensa] se basarán ÚNICAMENTE en los méritos y el rendimiento». (AP)

La exsecretaria del Ejército Christine Wormuth había considerado oficialmente CAP programa oficial en enero de 2025, justo antes de que el presidente Donald asumiera el cargo. 

La batería de evaluaciones psicométricas emplea varios instrumentos diferentes para medir la capacidad cognitiva, la inteligencia emocional, la conciencia, la autoconciencia y otros rasgos de comportamiento», CAP los documentos del Ejército CAP 

Cada año, alrededor de 2000 candidatos eran evaluados en el marco CAP ocupar puestos de liderazgo en el Ejército. El secretario del Ejército, Dan , suspendió el programa y lo sometió a revisión el mes pasado.  

El programa no generó un mayor interés en los puestos de liderazgo. Alrededor del 54 % de los oficiales superiores del Ejército que reunían los requisitos decidieron no participar en CAP año CAP , rechazando la oportunidad de asumir un puesto de mando. Eso supuso un aumento con respecto al 40 % de 2019. 

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Secretario del Ejército Dan

El secretario del Ejército, Dan , suspendió un programa centrado en los prejuicios y las evaluaciones psicológicas para los ascensos. (Soldado Luke Regimiento de Rangers)

El Ejército volverá ahora a su proceso de evaluación anterior, la Junta/Lista de Selección Centralizada (CSL), para elegir a los oficiales al mando. Los oficiales que forman parte de las juntas de la CSL evalúan las misiones anteriores, el rendimiento y el potencial de los candidatos. 

La credibilidad CAPse vio aún más comprometida cuando el general Charles , comandante del Mando de Material del Ejército, fue relevado de sus funciones. Fue investigado por influir indebidamente en el proceso de selección a favor de una teniente coronel que había suspendido su CAP . Una investigación del Inspector General condujo a su despido en diciembre de 2024.

Soldados del ejército entrenando

El Ejército volverá ahora a su proceso de evaluación anterior, la Junta/Lista de Selección Centralizada (CSL), para elegir a los oficiales al mando. (Robert Getty Images)

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La cancelación se ajusta a un memorándum del 20 de junio del subsecretario de Defensa para Personal y Preparación, en el que se ordenaba una revisión de las evaluaciones y los procesos de selección de los oficiales militares.