El jefe del sindicato de los Teamsters rechaza las críticas a AOC y le dice que 'se centre en su trabajo y no en el mío'
El presidente de los Teamsters Sean O'Brien, dijo a la representante Alexandria Ocasio-Cortez que averiguara por qué los miembros del sindicato apoyan a Trump en lugar de criticarlos.
El Partido Demócrata se construyó sobre las espaldas del movimiento obrero. Durante años, hemos luchado codo con codo con los demócratas en los piquetes y en las urnas, no sólo para garantizar un trato, un salario y unas condiciones justas para los miembros de los sindicatos, sino para todos los estadounidenses, asegurando las 40 horas semanales, los fines de semana, la Seguridad Social, Medicare y el seguro médico. Estas prestaciones se consideran ahora protecciones de sentido común, y los trabajadores estadounidenses dan por sentados estos derechos tan duramente luchados.
Pero durante años, el Partido Demócrata nos ha dado por descontados, afirmando que apoyaba a los sindicatos y negándose a respaldar incondicionalmente la legislación que reforzaría la protección de los trabajadores estadounidenses.
No reconocerán su papel en la contribución a los problemas más acuciantes a los que se enfrentan las familias trabajadoras: los costes masivos que han hecho más difícil poner comida en la mesa, la inmigración ilegal ilimitada que hace que más empleos vayan a parar a trabajadores nacidos en el extranjero y los malos acuerdos comerciales que han enviado nuestros sectores manufactureros a China.
No obstante, los sindicatos de toda América siguen respaldando a los demócratas y les proporcionan apoyo -financiero y de otro tipo-, mientras que la mayoría de estos políticos demuestran ser más de las mismas élites alineadas con las empresas que dicen despreciar.
El ex presidente Trump sale de un acto de campaña en el Aeropuerto Central Wisconsin el 7 de septiembre de 2024, en Mosinee, Wisconsin. Scott Olson/GettyGetty Images)
Ya no.
Por primera vez desde 1996, la Hermandad Internacional de Teamsters -que empezó como una fusión de asociaciones de conductores de equipos en 1903 y ahora es el sindicato más grande y diverso del país- se ha negado a respaldar a un candidato a la presidencia tras años apoyando a los demócratas. Y como Teamsters de base, apoyamos a Donald Trump.
Entendemos por qué nuestros dirigentes se han negado a apoyar a ninguno de los candidatos. Ninguno de los dos es perfecto. Pero la vicepresidenta Kamala Harris ha defendido una y otra vez de boquilla a la clase trabajadora de EEUU, al tiempo que utilizaba su campaña para apoyar a los millonarios y multimillonarios California por encima de la gente corriente. Con Trump, sabemos que defenderá a los trabajadores y trabajadoras porque ya lo ha hecho antes.
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Trump puso fin al desastroso acuerdo NAFTA, el peor acuerdo comercial jamás firmado, y negoció el USMCA, al que se opuso Harris . Obligó al gobierno a comprar productos estadounidenses y a contratar a estadounidenses para ayudar a detener la externalización de puestos de trabajo al extranjero. Trabajó con líderes extranjeros para reformar la Organización Mundial del Comercio en beneficio de nuestros trabajadores. Negoció acuerdos comerciales con países como Japón y Corea del Sur, así como con naciones de la Unión Europea, para resolver años de prácticas comerciales injustas y aumentar las exportaciones "made in America".
Esas políticas funcionaron. Con Trump, el déficit comercial global de Estados Unidos disminuyó, incluido el de China, que se redujo en 73.000 millones de dólares. Los salarios aumentaron al ritmo más rápido en una década. En sus tres primeros años, Trump creó 419.000 nuevos empleos en el sector manufacturero y 740.000 nuevos empleos en la construcción. Estados Unidos volvió a ser respetado porque Trump llevó la lucha directamente a China, y nuestros trabajadores salieron ganando.
Como vicepresidenta, Harris heredó el superávit comercial de Trump y lo convirtió en un déficit comercial de 1 billón de dólares, con más de un tercio de ese total debido al desequilibrio comercial con China. A pesar de que Harrisabrazó repentinamente los aranceles en el año electoral, ella y Biden concedieron exenciones a los aranceles de Trump sobre el acero y el aluminio, impidiendo que nuestro sector de fabricación de hierro, acero y ferroaleaciones se recuperara plenamente tras la pandemia.
Y Harris sigue queriendo cancelar la deuda de los préstamos estudiantiles -obligando a la mitad de la población, los que no tenemos títulos universitarios, a pagar la bill de 321.000 millones de dólares de la educación de otros y que beneficia desproporcionadamente a los ricos. Esto se suma a sus políticas de impuestos y gastos, que han reducido los salarios reales y aumentado los costes energéticos de las familias estadounidenses, incrementando el precio de los alimentos, el alquiler y la electricidad en más de un 21%, 22% y 30%, y costando a cada hogar de clase media más de 30.000 dólares desde 2021.
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Trump puso fin al desastroso acuerdo NAFTA, el peor acuerdo comercial jamás firmado, y negoció el USMCA, al que se opuso Harris . Obligó al gobierno a comprar productos estadounidenses y a contratar a estadounidenses para ayudar a detener la externalización de puestos de trabajo al extranjero.
En su segundo mandato, Trump ha prometido poner en marcha un plan nacional de deslocalización para crear millones de nuevos puestos de trabajo y hacer que nuestro país sea totalmente independiente de China. Pondrá fin al mandato de Harrissobre los vehículos eléctricos, que ha destruido puestos de trabajo manufactureros en la América Central. Impondrá aranceles a todos los productos extranjeros de forma generalizada y aprobará una ley de comercio recíproco para garantizar que Estados Unidos iguala cualquier arancel que otros países impongan a nuestras industrias y trabajadores.
Los trabajadores no pueden confiar en Kamala Harris porque ha tenido tres años para aplicar las políticas de la era Trump que ahora dice apoyar. Para nosotros, la elección está clara. Donald defendió a los trabajadores y trabajadoras de EEUU una vez, y cuando dice que nos cubrirá las espaldas en un segundo mandato, le creemos. Otros trabajadores también deberían hacerlo.
Los autores son los Teamsters de Michigan Dale Cadle y Curtis Cull, el Teamster de Wisconsin Greg Joswick, el Teamster de Pennsylvania John McGillen y el Teamster de Arizona Joe Shea.