Esta sitio web fue traducido automáticamente. Para obtener más información, haz clic aquí.
¡NUEVO! ¡Ahora puedes escuchar Fox News de Fox News !

FIRST ON FOX: La Fundación « Obama », que está pasando por un mal momento, tiene un problema de desigualdad salarial. Mientras que la mitad de sus empleados cobran sueldos de seis cifras —con la « CEO » Valerie Jarrett a la cabeza, con 771 000 dólares—, decenas de personas en el otro extremo de la escala están luchando por tener representación sindical.

La desigualdad en el ámbito laboral sale a la luz justo cuando Fox News Digital informaba de que el coste del Centro Presidencial deObama , cuyo proyecto se ha retrasado tanto , ha alcanzado los mil millones de dólares, casi el triple de la estimación original para las instalaciones de Chicago . 

La Fundación « Obama », la organización privada sin ánimo de lucro del expresidente Barack Obama, declaró en su declaración de impuestos de 2025 que 172 empleados cobraban más de 100 000 dólares de sueldo, lo que supone aproximadamente la mitad de los 342 empleados que figuraban en su plantilla.

Jarrett, uno de los asesores más cercanos del expresidente Barack Obama y exalto cargo de la Casa Blanca, lleva al frente de la Fundación « Obama » desde 2021, supervisando los últimos años de construcción del Centro Presidencial en el South Side de Chicago.

Imagen dividida de la Fundación « Obama » CEO , en la que se ve a Valerie Jarrett hablando desde un atril, y el edificio del Centro Presidencial « Obama », con una multitud reunida en el exterior Chicago.

Obama La Fundación « CEO », Valerie Jarrett y el Centro Presidencial « Obama » en Chicago durante su ceremonia de inauguración el 18 de junio de 2026. (Getty Images; Pedro Ugarte/AFP vía Getty Images)

OBAMA«EL PROYECTO DE MIL MILLONES DE DÓLARES: EL COSTE DEL CENTRO « CHICAGO » ALCANZA UNA CIFRA HISTÓRICA, TRIPLICANDO LA ESTIMACIÓN INICIAL»

Su salario total subió unos 15 500 dólares a partir de 2024, y es una de las al menos cuatro personas entre los diez ejecutivos mejor pagados de la organización sin ánimo de lucro que han tenido vínculos anteriores con la Casa Blanca o la campaña de Obama .

«La fundación paga a nuestros empleados salarios que están a la altura del mercado», declaró Emily Bittner, vicepresidente de comunicaciones de la Fundación « Obama », a Fox News Digital. 

«Tenemos más de 500 empleados en todo el mundo, de los cuales unos 300 trabajan en el centro». te informo

La plantilla actual, de más de 500 personas, es bastante mayor que los 342 empleados que figuraban en la declaración de impuestos de 2025 de la Fundación « Obama », que abarca el ejercicio que finalizó casi seis meses antes de que se inaugurara el Centro Presidencial en junio. La organización sin ánimo de lucro no ha facilitado un desglose actualizado de la nómina.

La Fundación « Obama » registró en 2025 unos gastos anuales en nóminas y prestaciones bill de 50,4 millones de dólares, lo que supone un fuerte aumento respecto a los 18,5 millones de dólares de 2018. Esta organización sin ánimo de lucro ingresó aproximadamente 159 millones de dólares el año pasado, de los cuales casi 151 millones procedían de donaciones y subvenciones.

El aumento del gasto se produjo cuando la Fundación « Obama » amplió sus programas de liderazgo y civismo tanto en el país como en el extranjero, al tiempo que se apresuraba a terminar el tan controvertido Centro Presidencial. El extenso campus, de 19,3 acres, se encuentra en un parque de titularidad pública dentro del Parque « Jackson » de Chicago.

VÍDEO: Un profesor analiza las finanzas de la Fundación « Obama » ante los costes del Centro Presidencial, que ascienden a 1.000 millones de dólares

Opinión de un experto

Brian Mittendorf, profesor de contabilidad en la Universidad Estatal de Ohio y especialista en finanzas de organizaciones sin ánimo de lucro, dijo que la proporción de empleados de la Fundación « Obama » que ganan más de 100 000 dólares destacaba en comparación con una organización sin ánimo de lucro típica, pero señaló que la organización depende en gran medida de personal especializado.

«Es evidente que ese porcentaje es más alto que el de una organización sin ánimo de lucro normal», declaró Mittendorf a Fox News Digital. «Pero en este caso estamos hablando de una organización sin ánimo de lucro que probablemente cuenta con un gran nivel de especialización. Tiene un marcado carácter de centro de estudios. Y, si lo comparas con un centro de estudios, se ve muy diferente a, por ejemplo, un banco de alimentos local».

Mittendorf dijo que es probable que los empleados de la Fundación « Obama » tengan habilidades especializadas que les permitirían ganar un sueldo considerable en otros sitios.

«Así que eso sí que refleja que muchos de sus empleados son personas a las que considerarían que tienen una oportunidad fuera de la empresa que justificaría que cobraran ese sueldo», dijo. «Como ya he dicho, es algo atípico para una organización sin ánimo de lucro normal, pero probablemente no sea tan raro para una organización de este tipo».

La Fundación « Obama » también reveló que tenía una mayor proporción de empleados que ganaban más de 100 000 dólares que otras cinco organizaciones sin ánimo de lucro presididas por el presidente y analizadas por Fox News Digital.

Aproximadamente la mitad de su plantilla declarada superaba ese umbral en 2025, en comparación con el 37 % del Centro Presidencial « George . W. Bush», el 29 % del Centro Carter, el 23 % de la Fundación « Clinton », el 13 % de la Fundación Reagan y el 10 % de la Fundación « George y Barbara Bush», según sus respectivas declaraciones fiscales de 2024, las más recientes disponibles para este análisis.

LA RED DE SEGURIDAD DE 470 MILLONES DE DÓLARES DEL CENTRO OBAMA , EN EL PUNTO DE MIRA, YA QUE LOS SUBCONTRATISTAS AFIRMAN QUE SE LES DEBEN MILLONES

Vista aérea de la alta torre de piedra del museo del Centro Presidencial « Obama », sus jardines y las carreteras de los alrededores en Chicago.

El Centro Presidencial « Obama », situado en el Parque Jackson de Chicago, cuyos costes de construcción se prevé ahora que alcancen aproximadamente 1.000 millones de dólares, casi el triple del límite superior de la estimación original. (Talía Sprague/Bloomberg vía Getty Images)

Remuneración de los directivos

El sueldo de Jarrett pasó de unos 581.000 dólares cuando asumió el cargo de « CEO » en 2021 a 740.000 dólares en 2022, manteniéndose en ese nivel hasta 2024 antes de subir a casi 755.000 dólares en 2025.

A modo de comparación, « Fox News Digital» ha analizado las últimas declaraciones fiscales disponibles de otras cinco fundaciones presidenciales importantes, y todas ellas figuraban con salarios en « CEO » inferiores a los 771 000 dólares que cobró Jarrett en 2025.

La Fundación Reagan pagó a su CEO unos 735 000 dólares, y el Centro Carter, 531 000 dólares, para los ejercicios fiscales que finalizan en 2025, mientras que el Centro Presidencial « George . W. Bush» pagó a su máximo responsable 661 000 dólares, la Fundación « George » y «Barbara Bush» pagó 426 600 dólares y la Fundación « Clinton » pagó 425 000 dólares para 2024.

Además de Jarrett, varios exfuncionarios de la administración de « Obama » siguieron cobrando sueldos de seis cifras en la Fundación « Obama ».

Christina Tchen, exjefe de gabinete de la primera dama Michelle Obama, cobró unos 431 000 dólares en concepto de sueldo en 2025, mientras que Michael Strautmanis, exasesor de la campaña de Obama y de la Casa Blanca, cobró unos 404 000 dólares. Laura Lucas Magnuson, exresponsable de comunicación de la Casa Blanca, cobró unos 396 000 dólares.

Entre los que más ganaron también estaba Robbin Cohen, que recibió unos 666 000 dólares. Cohen dirigía antes Pritzker Realty Group, fundada por el multimillonario donante demócrata y exsecretario de Comercio de la « Obama », Penny Pritzker, primo del gobernador de Illinois , JB Pritzker.

El exdirector financiero del condado de Cook, Ammar Rizki, recibió unos 400 000 dólares.

La Fundación « Obama » defendió sus prácticas salariales para los directivos.

«El Consejo de Administración recurre a datos comparativos y a un consultor especializado en remuneraciones para revisar y aprobar anualmente la remuneración del CEO, los directivos y los empleados clave», explicó Bittner a Fox News Digital.

UN SUBCONTRATISTA OBAMA CIERRA EN MEDIO DE UNA DISPUTA POR 4 MILLONES DE DÓLARES Y DESPIDE A 25 PERSONAS

Barack Obama en el Foro sobre la Democracia Obama , celebrado en Chicago diciembre de 2024.

El Foro por la Democracia de la Fundación « Obama » Chicago en diciembre de 2024 (Reuters/ Vincent Alban)

Valerie Jarrett habla desde el atril del Centro Presidencial « Obama », con los brazos extendidos, durante la ceremonia de inauguración en Chicago.

Obama Valerie Jarrett, de la Fundación « CEO », habla en la ceremonia de inauguración del Centro Presidencial « Obama » en Chicago el 18 de junio de 2026. (Scott Olson/Getty Images)

La organización sin ánimo de lucro también señaló que los altos ejecutivos de otras importantes instituciones benéficas cobran sueldos más altos, como los aproximadamente 2 millones de dólares que cobran el presidente del Getty Trust y CEO, los 1,7 millones de dólares del presidente de la Fundación Rockefeller y los 1,5 millones de dólares del presidente de la Fundación Mellon, según las cifras de sus últimas declaraciones de impuestos.

El Getty Trust, sin embargo, opera a una escala financiera muy diferente, con un patrimonio de varios miles de millones de dólares, frente a los aproximadamente 14,2 millones de dólares que la Fundación « Obama » tenía en su patrimonio a finales de 2025, según los datos publicados.

Cuando le preguntaron si el sueldo de Jarrett era excesivo, Mittendorf dijo que la respuesta era subjetiva, sobre todo teniendo en cuenta el tamaño y los recursos económicos de la Fundación « Obama ».

«No es una cantidad inusual… para el empleado mejor pagado, ya sea un director o un CEO », dijo, señalando que los activos netos de la organización sin ánimo de lucro superaban los mil millones de dólares.

Mittendorf reconoció, sin embargo, que los sueldos elevados de los directivos en las organizaciones benéficas pueden ser objeto de críticas.

El 19 de junio de 2026 se pueden ver carteles con los lemas «Home , ¡a la acción!» y «¡Trae el cambio Home » a las puertas del Centro Presidencial « Obama » en Chicago . Los críticos señalan estos mensajes como prueba de que el Centro va más allá de lo que es una biblioteca presidencial tradicional.

El 19 de junio de 2026 se pueden ver carteles con los lemas «Home For Action» y «Bring Change Home » en el exterior del Centro Presidencial « Obama », en Chicago . Los críticos señalan estos mensajes como prueba de que el Centro va más allá de lo que es una biblioteca presidencial tradicional. (Michael Dorgan/Fox News Digital)

«Bueno, creo que de vez en cuando se oyen críticas hacia los directores ejecutivos que cobran a este nivel, no porque no pudieran ganar cantidades similares en el sector privado, sino porque existe la idea de que, en el sector sin ánimo de lucro, el sueldo no debería limitarse a reflejar lo que se ganaría en el sector público, sino ser algo más modesto», dijo.

«Aunque es bastante habitual en una organización de este tamaño». te informo

Illinois El presidente del Partido Republicano, Bob Grogan, que lleva mucho tiempo criticando que la Fundación « Obama » utilice terrenos públicos destinados a parques para fines de esta organización privada, acusó a esta entidad sin ánimo de lucro de enriquecer al círculo más cercano de Obama a costa de los contribuyentes.

«El Centro de la « Obama » es otra organización política de extrema izquierda que se hace pasar por una asociación sin ánimo de lucro mientras usa el dinero de los contribuyentes para enriquecer al círculo más cercano de Barack Obama », declaró Grogan a Fox News Digital.

La Fundación « Obama » sostiene que la construcción del Centro Presidencial se financió con fondos privados y que sus gastos de funcionamiento se cubren con los ingresos y las donaciones privadas. Los fondos públicos también han contribuido a las mejoras de infraestructura en los alrededores del recinto.

Los trabajadores presionan para sindicalizarse

Las cuantiosas nóminas de los directivos llegan justo cuando los empleados de a pie de la Fundación « Obama » están presionando para sindicalizarse, alegando recortes en las prestaciones y una carga de trabajo cada vez mayor. Los trabajadores también afirman que el deterioro de las condiciones ha llevado a compañeros con experiencia a marcharse, llevándose consigo valiosos conocimientos institucionales y acumulando más trabajo para los que se quedan.

Los empleados, afiliados a « Obama Workers United» (AFSCME Council 31), incluyen al personal de atención al visitante y de limpieza, a los trabajadores de los museos y del área tecnológica, y a los empleados que participan en los programas educativos y globales de esta organización sin ánimo de lucro.

«Con el aumento de la carga de trabajo, hemos visto cómo se recortaban nuestras prestaciones y cómo el apoyo de la dirección era mínimo», escribieron los trabajadores en una carta abierta.

LOS SUBCONTRATISTAS AFIRMAN QUE SE LES DEBEN MILLONES Y QUE SE ENFRENTAN A LA RUINA ECONÓMICA TRAS HABER AYUDADO A CONSTRUIR EL CENTRO OBAMA

Cartel colgado en la valla en el que aparece Barack Obama al Centro Obama .

Fuera del Centro Obama , en Chicago,Obama ve una pancarta colgada en la valla en la que aparece el expresidente Barack Obama . (Michael Fox News )

HAZ CLIC AQUÍ PARA DESCARGAR LA APP DE FOX NEWS

Los trabajadores también instaron a los dirigentes de la Fundación « Obama » a que respeten su derecho a sindicarse y a que no gasten dinero en abogados antisindicales, en campañas de comunicación ni en reuniones.

La Fundación « Obama » ha dicho que apoya el derecho de los empleados a sindicarse.

«Estamos totalmente comprometidos con el derecho fundamental de los trabajadores a organizarse y a hacer oír su voz», afirmó la organización sin ánimo de lucro en un comunicado enviado a Fox News Digital. «

«Ahora que algunos miembros de nuestra plantilla están valorando la posibilidad de contar con representación sindical, afrontamos este proceso con una enorme gratitud por sus aportaciones, un profundo respeto por los sindicatos y un compromiso sincero de trabajar codo con codo con nuestros socios sindicales».