Por qué baja el reclutamiento del Ejército en 2023
El redactor jefe del Foro de Oriente Medio, Jim Hanson, se une a "Fox & Friends Weekend" para explicar por qué el número de efectivos del ejército estadounidense ha alcanzado su nivel más bajo desde 1940.
El Ejército ha visto disminuir el número de reclutas blancos en la última década, lo que forma parte de los históricos problemas generales de reclutamiento de la rama militar que preocupan a los mandos, según datos revisados por Military.com.
Un total de 44.042 nuevos reclutas del Ejército fueron clasificados por el servicio como Blancos en 2018. Sin embargo, ese número descendió cada año hasta un mínimo de 25.070 en 2023, con una caída del 6% de 2022 a 2023, informó el medio de noticias.
Durante ese mismo periodo de cinco años, los reclutas negros pasaron del 20% al 24%, y los hispanos aumentaron del 17% al 24%.
El descenso de reclutas blancos no se explica fácilmente, explicaron los oficiales del Ejército.
Puesto de Reclutamiento de las Fuerzas Armadas de EE.UU. en Times Square, Nueva York. (Ulrich Baumgarten vía Getty Images/Archivo)
Los expertos en datos y los oficiales del Ejército entrevistados por el medio de comunicación dijeron que la tendencia demográfica apunta a una serie de cuestiones, como el aumento de las tasas de obesidad entre los estadounidenses en edad militar, un sistema de educación pública infradotado y el escrutinio partidista del propio Ejército.
El año pasado, la Secretaria del Ejército, Christine Wormuth, dijo a los periodistas que las críticas al servicio por ser "woke" se sumaban a sus problemas de reclutamiento.
"Somos un Ejército preparado, no un Ejército 'despierto'", dijo, según un informe de Task & Purpose. "Eso es algo que, francamente, el jefe [el jefe de Estado Mayor del Ejército, general James McConville] y yo dijimos durante toda la temporada de posturas en audiencias, en reuniones con miembros del Congreso".
Un oficial del Ejército señaló los ataques de legisladores y medios de comunicación conservadores, que han acusado al servicio de dar prioridad a los esfuerzos de inclusión en lugar de a sus capacidades para combatir en la guerra. Algunas de las políticas incluyen una mayor inclusión de las mujeres y de los miembros del servicio pertenecientes a grupos raciales minoritarios y de las tropas LGBTQ+.
EL EJÉRCITO AMERICANO Y NUESTRO PAÍS NO SOBREVIVIRÁN SI SIGUE GOBERNANDO EL WOKEISMO
Alumnos de un curso de preparación para el Ejército permanecen en posición de firmes tras los ejercicios de entrenamiento físico en Fort Jackson en Columbia, Carolina del Sur. El Ejército está luchando por alcanzar los objetivos de reclutamiento. (AP Photo/Sean Rayford/Archivo)
"No, a los jóvenes aspirantes no les importan estas cosas. Pero sí a las personas mayores de su vida, que tienen mucha influencia... padres, entrenadores, pastores", dijo un oficial del Ejército a Military.com. "Hay un nivel de prestigio en partes de la América conservadora con el servicio que se ha degradado. Ahora, puedes decir que no quieres alistarte, por la razón que sea, o hablar mal del servicio sin que por primera vez en esas zonas se asocie ninguna culpa cultural."
El Ejército dijo que varios factores, "incluyendo un robusto mercado laboral civil y la disminución de la elegibilidad, el actual entorno de reclutamiento sigue siendo un reto para el Ejército y el Departamento de Defensa."
"En respuesta a estas condiciones, la dirección del Departamento del Ejército ha puesto en marcha la transformación más significativa de la empresa de reclutamiento desde la creación de la fuerza totalmente voluntaria hace más de cincuenta años", afirma una declaración a Fox News Digital. "El Ejército mantiene su compromiso de competir por los mejores talentos estadounidenses y conseguirlos. Nuestros esfuerzos de marketing y divulgación se centran en contar la historia del Ejército al público más amplio posible para garantizar que los estadounidenses de todo el país comprendan lo que puede significar para ellos una carrera en el Ejército de los Estados Unidos. El Ejército seguirá posicionándose como empleador de elección para los jóvenes estadounidenses, como hemos hecho durante casi medio siglo."
Un oficial del Ejército dijo a Military.com que los esfuerzos de reclutamiento estaban imitando las tendencias del sector privado.
"Lo que estamos viendo es un reflejo de la sociedad; lo que menos sabemos es qué está impulsando todas estas cosas", dijo un oficial del Ejército a Military.com. "No existe una causa ampliamente aceptada".
Soldados del Ejército en Fort Carson, Colorado, participan en una carrera de dos millas en la instalación. (Departamento de Defensa/Archivo)
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En un esfuerzo por aumentar el número de tropas, el Ejército retomó recientemente su nostálgico eslogan "Sé todo lo que puedas ser".
Un anuncio que fue duramente criticado fue uno de 2022 titulado: "La llamada", en el que aparecía un soldado de la vida real que tiene dos madres.
El Ejército busca ahora cambios estructurales en la forma de reclutar soldados, incluidos nuevos campos de carrera destinados a colocar a los reclutas adecuados para ayudar a llenar las filas.
