Los demócratas hicieron un «buen trabajo» al convertir la asequibilidad en un tema de debate, sostiene Kevin
El presidente de O'Leary Ventures, Kevin , analiza en «The Story» el impulso al auge económico de la administración Trump y el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral.
Este noviembre, los virginianos me eligieron como su 75.º gobernador con el mayor margen de victoria de un demócrata en la historia moderna, en parte porque me he centrado sobre todo en un tema fundamental: la asequibilidad.
Por toda Virginia, he escuchado a familias de todas las comunidades y de todos los rincones de nuestro estado hablar sobre el impacto de los altos costes. Me he encontrado con personas mayores que tienen dificultades para pagar los medicamentos recetados, padres preocupados por el aumento de las facturas de energía y recién graduados que acaban de incorporarse al mercado laboral y no logran encontrar una vivienda que puedan permitirse.
Pero también escuché un coro unánime por parte de otro grupo: los líderes empresariales. Dondequiera que fuera, me encontraba con ejecutivos y empresarios que tenían dificultades para encontrar a los candidatos adecuados para cubrir las vacantes y que estaban cada vez más preocupados porque los mejores empleados y el talento Virginiase estuvieran viendo obligados a marcharse del estado debido a los altos costes.
Las cifras reflejan esas preocupaciones. Según encuestas recientes, más del 70 % de los virginianos cree que no hay suficientes viviendas disponibles que puedan permitirse alquilar o comprar. Y a nivel nacional, casi la mitad de los estadounidenses afirma que les cuesta mucho hacer frente a los gastos diarios.
La candidataVirginia a gobernadoraVirginia , la exdiputada Abigail Spanberger, celebra al subir al escenario durante su mitin de la noche electoral en el Greater Richmond Convention Center el 4 de noviembre de 2025, en Richmond, Virginia. (WinGetty Images)
Las presiones económicas no solo afectan a los presupuestos familiares; también determinan dónde pueden la gente construir su vida. La Oficina del Censo de EE. UU. descubrió que casi la mitad de los estudiantes universitarios de Virginia en los cinco años siguientes a su graduación, una tasa que está por encima de la media nacional. Cuando la gente quiere trabajar aquí, debería poder hacerlo, permitirse una vivienda y, en definitiva, permitirse labrarse una vida aquí. No deberían verse obligados a mudarse al otro lado del país o quedarse al margen por el coste de la asistencia sanitaria o la vivienda.
Los altos costes no son solo una cuestión de calidad de vida, sino también de competitividad económica. Si no hacemos nada al respecto, corremos el riesgo de que el crecimiento económico se ralentice, los ingresos fiscales disminuyan y la productividad baje —consecuencias que perjudicarían a Virginia las próximas décadas.
Por eso he dicho que mi futura administración se centrará sin descanso en hacer que Virginia asequible, para que podamos atraer y retener a los mejores trabajadores, empresas y líderes empresariales. Como gobernador, me aseguraré de que los virginianos tengan todas las razones para quedarse aquí y construir su futuro. Al mismo tiempo, dejaré claro a los trabajadores y a las empresas de todo el país por qué somos el mejor lugar para empezar una carrera profesional o ampliar un negocio.
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Para abordar la crisis de la vivienda asequible, lo primero es asegurarnos de que los virginianos sepan que pueden encontrar una casa o un piso que se ajuste a sus necesidades y a su presupuesto. Mi administración trabajará para eliminar las políticas obsoletas que dificultan la construcción, seguirá el ejemplo de otros estados creando un fondo de préstamos rotatorios para fomentar la construcción de viviendas para diferentes niveles de ingresos y otorgará a las localidades la facultad de proteger la vivienda asequible en sus comunidades.
Una población activa próspera también necesita tener acceso a una asistencia sanitaria asequible y accesible. Las amenazas a la Ley de Asistencia Asequible, los recortes federales masivos en la red de protección sanitaria y la disminución del número de profesionales sanitarios —especialmente en Virginia rurales Virginia están poniendo en peligro la salud y la seguridad de los virginianos.
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Son retos difíciles, pero mi administración está dispuesta a encontrar soluciones viables para proteger el acceso de los virginianos a una cobertura asequible, ya sea a través del Mercado de la ACA o de Medicaid. También nos centraremos en reducir los costes que pagan los pacientes en la farmacia, en parte tomando medidas contra las prácticas abusivas de las empresas gestoras de prestaciones farmacéuticas que hacen subir el precio de los medicamentos recetados.
Por último, tanto los consumidores como las empresas se merecen la seguridad que ofrece una bill energética predecible. Aquí en Virginia, daremos prioridad al aumento de la generación de energía para satisfacer la creciente demanda, entre otras cosas apoyando a nuestro sector eólico marino, líder en el país, y facilitando la instalación de energía solar en lugares lógicos, como tejados y aparcamientos. También aprovecharemos el trabajo del gobernador Glenn Youngkin para animar a las empresas a desarrollar la próxima generación de tecnología energética, como la primera central de fusión comercial del mundo que se está construyendo aquí mismo, en Virginia.
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Los altos costes no son solo una cuestión de calidad de vida, sino también de competitividad económica.
Al reducir el coste de la vida, podemos dar a los virginianos la confianza necesaria para apostar por sí mismos y asumir el tipo de riesgos que impulsan nuestra economía, ya sea desarrollando nuevas habilidades para aprovechar las oportunidades laborales de su zona, cursando estudios superiores para aumentar sus ingresos futuros o creando una empresa para proporcionar a sus familias libertad financiera a largo plazo. Como próximo gobernador de Virginia, estoy dispuesto a colaborar con cualquiera, incluido el presidente Donald , para que la vida sea más asequible. Porque los altos costes y la incapacidad para retener y atraer a los mejores talentos a Virginia todos, independientemente de tu afiliación política y de si tu empresa tiene cinco empleados o 5.000.
Virginia con 49 estados y el Distrito de Columbia tanto por el mejor talento de Estados Unidos como por las empresas que, inevitablemente, siguen a ese talento. Como gobernador, mi intención es que Virginia imponga.
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