La administración Trump «reivindica» el Día del Trabajo con sus políticas «America First»: la secretaria de Trabajo, Lori Chávez-DeRemer.
La secretaria de Trabajo, Lori Chávez-DeRemer, habla sobre el homenaje a los trabajadores estadounidenses y cómo el éxito económico de la administración Trump ha beneficiado a personas de todo el país.
Durante los últimos 250 años, nuestros trabajadores y trabajadoras han sentado las bases de nuestro país. Han pavimentado carreteras, construido puentes y levantado los rascacielos que dan forma a nuestro paisaje. Sus incansables esfuerzos siguen impulsando el progreso y la prosperidad.
Este Día del Trabajo, celebramos a los trabajadores estadounidenses que conquistaron una vasta extensión de nuevas fronteras y abrieron el camino para que las comunidades y las industrias prosperaran. Durante dos siglos y medio, estos trabajadores han sostenido nuestros negocios y mantenido la base misma de nuestro éxito: la familia.
Como madre de gemelas y recién estrenada abuela, entiendo que la razón que nos lleva a trabajar de 9 a 5 es la gente con la que nos reunimos alrededor de la mesa de la cocina. Los que cobran un sueldo no solo fichan para mantenerse ocupados. Su trabajo tiene un propósito: mantener a la siguiente generación.
El presidente Donald habla en la planta U.S. Steel Mon Valley Works-Irvin, el 30 de mayo de 2025, en West Mifflin, Pensilvania. (AP PhotoDavid )
Por eso aplaudimos la ética de trabajo y el orgullo que los trabajadores estadounidenses aplican a su trabajo, porque no solo están haciendo crecer la economía, sino que están demostrando que el sueño americano sigue vivo y goza de buena salud para las generaciones futuras.
En el Departamento de Trabajo, vamos a seguir pisando el acelerador para avanzar hacia la Edad de Oro de Estados Unidos. La prosperidad está a la vista, con los ingresos semanales medios reales en su nivel más alto desde la última vez que Donald ocupó la presidencia.
Estamos haciendo lo necesario para garantizar que, a medida que se crean nuevos puestos de trabajo que permiten pagar hipotecas, los trabajadores cualificados estén preparados y sean capaces de ocuparlos. Al dar prioridad a los trabajadores nativos en ese esfuerzo, ya hemos sido testigos de un aumento del empleo entre los nativos de 2 462 000 puestos desde enero.
Para seguir impulsando este progreso, el presidente Trump encargó al Departamento de Trabajo la misión de «Make America Skilled Again» (Recuperar las competencias profesionales en Estados Unidos). Esa es la consigna que voy a seguir repitiendo. Requerirá tiempo y esfuerzo, pero reportará beneficios a nuestros trabajadores y sus familias.
A medida que creamos nuevas oportunidades para los trabajadores estadounidenses, he estado sobre el terreno, hablando con personas de todo el país cuyas vidas influyen en nuestras políticas. Estoy averiguando qué necesitáis a nivel federal y cómo podemos servirles mejor en Washington.
¿ESTÁN FUNCIONANDO REALMENTE LOS ARANCELES DEL PRESIDENTE TRUMP?
Ya he recorrido más de la mitad de los 50 estados de mi gira «America at Work» y un tema recurrente ha sido la preparación de la fuerza laboral: garantizar que nuestros trabajadores estén preparados y formados para los retos del futuro. Tras décadas de abandono político, los trabajadores estadounidenses quedaron relegados a un segundo plano y se ignoraron sus intereses.
Ahora, la administración Trump está cambiando esa situación y situando a nuestros trabajadores en la cima de nuestra visión económica. Estamos reavivando el espíritu «Made in America» que definió la fundación de nuestro país.
A poco más de 200 días del increíble segundo mandato del presidente Trump, hemos visto cómo la economía ha respondido rápidamente a los mejores acuerdos comerciales y a una política laboral sólida, especialmente en el sector privado. Se han realizado más de 8 billones de dólares en inversiones nacionales, lo que ha llevado a la creación de medio millón de puestos de trabajo en el sector privado desde el día de la toma de posesión.
Los salarios de los trabajadores manuales también han aumentado un 1,4 % con respecto al año pasado, lo que supone el segundo aumento más rápido registrado al inicio de un nuevo mandato. Y lo que es aún mejor, en lugar de que la inflación supere a los salarios, como ocurrió durante los 26 meses consecutivos del mandato del presidente Joe Biden, los salarios reales han aumentado cada mes desde que el presidente Trump volvió al cargo.
Y esto es solo el principio.
Con este crecimiento del empleo y los salarios que supera todas las expectativas, estoy colaborando con mis colegas de toda la administración para mantener la fortaleza de esta economía en pleno auge. Los Departamentos de Trabajo, Comercio y Educación se han unido para crear un plan de cinco pilares denominado «Estrategia de talento de Estados Unidos». Esta estrategia integral nos ayudará a ampliar el acceso a empleos bien remunerados, crear canteras de talento cualificado para industrias críticas, dotar a la fuerza laboral de habilidades en inteligencia artificial y reposicionar a Estados Unidos como líder económico mundial.
Para brindar un mayor alivio a las familias trabajadoras, estoy decidido a sacar al gobierno de sus bolsillos. En el Departamento de Trabajo, anunciamos 63 medidas históricas de desregulación para lograr precisamente eso. Estamos reduciendo la burocracia y facilitando que los trabajadores conserven una mayor parte del dinero que ganan con tanto esfuerzo.
Mi equipo también anunció 30 millones de dólares en subvenciones a través del Fondo de Formación Profesional Impulsado por la Industria. Este dinero servirá para acelerar la innovación en la fuerza laboral y abordar las necesidades laborales críticas en todo el país, proporcionando un impulso financiero directo a las personas que lo necesitan.
BILL «GRAN Y MARAVILLOSO BILL DEL PRESIDENTE TRUMP DESATARÁ UNA PROSPERIDAD PARALELA
Es más, nuestro futuro no se forjará en las aulas de las universidades progresistas, sino gracias al esfuerzo de los trabajadores cualificados, por lo que estoy coordinando con el Departamento de Educación y colaborando con los estados para que aún más estudiantes conozcan los oficios y les proporcionemos un trampolín hacia el mundo laboral que no dependa de una titulación tradicional de cuatro años. La matriculación en escuelas de oficios ya ha alcanzado el nivel más alto jamás registrado, y vamos a asegurarnos de que siga aumentando.
En consonancia con estos objetivos, el presidente promulgó su ley One Big Beautiful Bill , que amplía las becas Pell a los estudiantes que cursan estudios técnicos y de formación profesional. Esta ley no solo va a abrir aún más oportunidades para los futuros profesionales, sino que también supondrá un aumento de miles de dólares en el sueldo de cada trabajador gracias a unos recortes fiscales históricos.
Entre las oportunidades que ofrece la beca Pell y la directiva del presidente de contratar más aprendices, está claro que estamos en camino de crear un millón de nuevos puestos de aprendizaje activos en todo el país. Solo desde enero, el Departamento de Trabajo ha registrado 1736 nuevos programas de aprendizaje registrados a nivel nacional y más de 183 000 nuevos aprendices.
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En este Día del Trabajo, y todos los días, reconocemos el impacto de nuestros aprendices, comerciantes, trabajadores manuales y propietarios de pequeñas empresas. Y hay mucho que esperar, ya que el Departamento de Trabajo lanza nuestra celebración oficial del 250 aniversario de nuestra gran nación.
Con el presidente Trump a la cabeza como el presidente más favorable a los trabajadores en generaciones, el empleo seguirá siendo una prioridad en nuestra agenda «America First» (Estados Unidos primero). Gracias a nuestro negociador jefe, el futuro se presenta cada vez más prometedor para los trabajadores estadounidenses.
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