El gobierno de Trump "reivindica" el Día del Trabajo con políticas de America First: Lori Chávez-DeRemer, Secretaria de Trabajo
La secretaria de Trabajo, Lori Chávez-DeRemer, habla de honrar al trabajador estadounidense y de cómo el éxito económico de la administración Trump ha beneficiado a personas de todo el país.
Durante los últimos 250 años, nuestros obreros y obreras han puesto los cimientos de nuestro país. Han pavimentado carreteras, construido puentes y levantado los rascacielos que dan forma a nuestro paisaje. Sus incansables esfuerzos siguen impulsando el progreso y la prosperidad.
Este Día del Trabajo, celebramos a los trabajadores estadounidenses que tomaron una vasta extensión de nueva frontera y labraron un camino para que prosperaran comunidades e industrias. Durante dos siglos y medio, estos trabajadores han sostenido nuestras empresas y han mantenido la base misma de nuestro éxito: la familia.
Como madre de gemelas y abuela primeriza, entiendo que la razón de ser de nuestro horario de 9 a 5 es la gente con la que nos reunimos en torno a la mesa de la cocina. Nuestros asalariados no sólo fichan para estar ocupados. Su trabajo tiene un propósito: mantener a la próxima generación.
El presidente Donald Trump habla en la planta de U.S. Steel Mon Valley Works-Irvin, el 30 de mayo de 2025, en West Mifflin, Pensilvania. AP PhotoDavid Dermer)
Por eso aplaudimos la ética laboral y el orgullo que el trabajador estadounidense aplica a su trabajo, porque no sólo están haciendo crecer la economía: están demostrando que el Sueño Americano sigue vivo para las generaciones futuras.
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En el Departamento de Trabajo vamos a mantener el pie en el acelerador, acelerando hacia la Edad de Oro de Estados Unidos. La prosperidad está en el horizonte, con los ingresos semanales medios reales en su nivel más alto desde la última vez que el Presidente Donald Trump estuvo en el cargo.
Estamos haciendo lo necesario para garantizar que, a medida que se crean nuevos puestos de trabajo que pagan hipotecas, haya trabajadores cualificados preparados y capaces de cubrirlos. Poniendo a los trabajadores nacidos en el país en primer lugar en ese esfuerzo, ya hemos sido testigos de un aumento del empleo de los nacidos en el país de 2.462.000 personas desde enero.
Para seguir impulsando este progreso, el Presidente Trump encomendó al Departamento de Trabajo la misión de Hacer que América vuelva a estar cualificada. Ese es el tambor que voy a seguir tocando. Requerirá tiempo y esfuerzo, pero va a producir dividendos para nuestros trabajadores y sus familias.
Mientras creamos nuevas oportunidades para el trabajador estadounidense, he estado sobre el terreno, hablando con personas de todo el país cuyas vidas informan nuestras políticas. Estoy averiguando qué necesitan a nivel federal y cómo podemos servirles mejor en Washington.
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He recorrido más de la mitad de mi gira America at Work por 50 estados, y un tema recurrente ha sido la preparación de la mano de obra: garantizar que nuestra fuerza laboral esté preparada y formada para los retos del mañana. Debido a décadas de negligencia política, el trabajador estadounidense pasó a un segundo plano y se ignoraron sus intereses.
Ahora, la administración Trump está dando la vuelta a esa situación, situando a nuestros trabajadores en la cúspide de nuestra visión económica. Estamos reavivando el espíritu Made in America que definió la fundación de nuestro país.
A poco más de 200 días del increíble segundo mandato del presidente Trump, hemos visto cómo la economía respondía rápidamente a la mejora de los acuerdos comerciales y a una política laboral sólida, especialmente en el sector privado. Ha habido más de 8 billones de dólares en inversiones nacionales, lo que ha permitido crear medio millón de puestos de trabajo en el sector privado desde el Día de la Inauguración.
Los salarios de los obreros también han aumentado un 1,4% respecto al año pasado, el segundo aumento más rápido registrado al inicio de un nuevo mandato. Y lo que es aún mejor, en lugar de que la inflación supere a los salarios, como ocurrió con el presidente Joe Biden durante 26 meses seguidos, los salarios reales han aumentado todos los meses desde que el presidente Trump volvió al poder.
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Y no hemos hecho más que empezar.
Con este crecimiento del empleo y de los salarios que rompe las expectativas, estoy formando equipo con mis colegas de toda la administración para mantener la economía al rojo vivo. Los Departamentos de Trabajo, Comercio y Educación se unieron para crear un plan de cinco pilares denominado Estrategia del Talento de América. Esta estrategia integral nos ayudará a ampliar el acceso a empleos bien remunerados, a crear canales de talento cualificado para industrias críticas, a equipar a la mano de obra con habilidades de inteligencia artificial y a reposicionar a EE.UU. como líder económico mundial.
Para aliviar aún más a las familias trabajadoras, estoy decidido a sacar al gobierno de sus bolsillos. En el Departamento de Trabajo hemos anunciado 63 medidas desreguladoras históricas para conseguirlo. Estamos reduciendo la burocracia y facilitando que los trabajadores conserven más del dinero que tanto les cuesta ganar.
Mi equipo también ha anunciado 30 millones de dólares en oportunidades de subvención a través del Fondo de Formación de Capacidades Impulsadas por la Industria. Este dinero va a acelerar la innovación de la mano de obra y a abordar necesidades laborales críticas en todo el país, dando un impulso financiero directamente a las personas que lo necesitan.
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Es más, nuestro futuro no se forjará en los pasillos de las universidades de woke, sino con la garra de los trabajadores cualificados, por lo que estoy coordinando con el Departamento de Educación y trabajando con los estados para exponer a un número aún mayor de estudiantes a los oficios y proporcionar un trampolín hacia la mano de obra que no dependa de un título tradicional de cuatro años. La matriculación en escuelas de oficios ya ha alcanzado el nivel más alto jamás registrado, y vamos a asegurarnos de que siga subiendo.
En consonancia con estos objetivos, el presidente promulgó la ley One Big Beautiful Bill , que amplía las becas Pell a los estudiantes que cursan estudios técnicos y de formación profesional. Esta ley no sólo va a desbloquear aún más oportunidades para los futuros trabajadores y trabajadoras, sino que también añadirá miles de dólares al sueldo de cada trabajador mediante recortes fiscales históricos.
Entre las oportunidades de becas Pell desbloqueadas y la directiva del presidente de contratar más aprendices, está clarísimo: vamos camino de crear un millón de nuevos aprendizajes activos en todo el país. Sólo desde enero, el Departamento de Trabajo ha registrado 1.736 nuevos programas de aprendizaje registrados lanzados a nivel nacional y más de 183.000 nuevos aprendices.
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En este Día del Trabajo, y todos los días, reconocemos el impacto de nuestros aprendices, comerciantes, obreros y propietarios de pequeñas empresas. Y hay mucho que esperar mientras el Departamento de Trabajo lanza nuestra celebración oficial del 250 aniversario de nuestra gran nación.
Con el Presidente Trump a la cabeza como el presidente más pro-trabajador en generaciones, el trabajo seguirá estando a la vanguardia de nuestra agenda America First. Gracias a nuestro negociador en jefe, el futuro se presenta cada vez más brillante para el trabajador estadounidense.
