DOGE despide a miles de trabajadores en prácticas del HHS mientras continúan las reformas de Trump
Los copresentadores de "Fox & Friends Weekend" hablan de las recientes medidas DOGEpara despedir a más empleados federales y de otras cuestiones.
FIRST ON FOX: El Departamento de Eficiencia Gubernamental cesó el viernes a 3.600 empleados a prueba de Salud y Servicios Humanos, pero siguió un cuidadoso proceso para excluir a los que desempeñaban funciones especializadas o críticas.
Más de la mitad de los empleados a prueba de la agencia fueron retenidos.
Se calcula que los recortes ahorrarán anualmente unos 600 millones de dólares de los contribuyentes.
Elon Musk escucha mientras el presidente Donald Trump se reúne con el primer ministro India Narendra Modi en el Despacho Oval de la Casa Blanca, el jueves 13 de febrero. (Alex Brandon)
Entre los empleados a prueba que fueron excluidos de los despidos se encuentran:
- Empleados que trabajan en el ámbito de los refugiados y el reasentamiento dentro de la Administración de Niños y Familias (ACF).
- Empleados que trabajan en la preparación y respuesta ante emergencias dentro de la Administración para la Preparación y Respuesta ante Estrategias (ASPR), los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) y otras divisiones del HHS.
- Científicos que investigan en los CDC y en los Institutos Nacionales de Salud (NIH).
- Profesionales sanitarios de primera línea del Servicio de Salud Indio (HIS)
- Empleados que trabajan en Medicare y Medicaid en los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS)
- Empleados que revisan y aprueban medicamentos o realizan inspecciones en la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA).
DOGE identificó a los empleados críticos teniendo en cuenta, en primer lugar, las funciones clave del HHS -proveedores sanitarios de primera línea, científicos que realizan investigaciones innovadoras, personal que responde a emergencias-, seguidas de las funciones de los empleados, incluidas las comprobaciones de historial laboral, antecedentes y cargo.
Manifestantes se concentran en apoyo de los trabajadores federales ante el Departamento de Salud y Servicios Humanos, el viernes 14 de febrero, en Washington. (Mark Schiefelbein)
"En muchos casos en los que había falta de claridad, trabajamos directamente con personas que conocían a los empleados o conocían el trabajo de la división para aclarar el trabajo exacto que estaban haciendo", dijo un funcionario de la administración Trump.
Aunque el proceso exacto será distinto en cada organismo federal que examine DOGE , en cada análisis de recorte de plantilla se tendrán en cuenta las funciones clave, las responsabilidades especializadas y los papeles individuales. El HHS recibió una atención especial, sobre todo dentro de los CDC, con una consideración meticulosa de las funciones de investigación, el trabajo de laboratorio y la vigilancia y respuesta a los brotes.
"La sanidad es, obviamente, un objetivo importante para el nuevo Secretario, para el Presidente", dijo el funcionario. "Queremos que el gobierno sea más eficaz y queremos reducir el tamaño de la plantilla federal, pero también queremos asegurarnos de que tenemos muy en cuenta las funciones críticas que el gobierno debe desempeñar".
Los funcionarios dijeron que DOGE no inicia ninguna evaluación con un objetivo predeterminado de reducción de costes, y que no existe un orden oficial por el que los organismos federales se alineen para el examen.
Manifestación contra las políticas del presidente Donald Trump y de Elon Musk en el Capitolio de EEUU, en Washington, el miércoles 12 de febrero. (AP/Jose Luis Magana)
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"Normalmente, los contratos y las subvenciones son los dos mecanismos principales que tiene el gobierno federal para dispersar fondos", dijo el funcionario a Fox News. "Y luego también pensamos en los reglamentos. Cada agencia es diferente, pero las cosas que estamos estudiando son bastante similares en todas las agencias."
Greg Norman, de Fox News Digital, ha contribuido a este informe.
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