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Un juez federal restableció el programa de dimisión diferida del presidente Donald Trump para los trabajadores federales en una decisión adoptada el miércoles.
El programa de dimisión diferida, también conocido como la oferta de "bifurcación de caminos" de la administración, pedía a los trabajadores de la administración que se quedaran o se marcharan después de que Trump les exigiera que volvieran a sus oficinas poco después de su toma de posesión. El grupo jurídico Democracy Forward había presentado una demanda sobre el programa en nombre de sindicatos que representan a miles de empleados.
El juez de distrito George O'Toole, de Massachusetts , dictó sentencia a favor de la Casa Blanca el miércoles por la noche. En su decisión, escribió que los demandantes en el caso "no se ven directamente afectados por la directiva" y denegó su caso por ese motivo.
"Alegan que la directiva les somete a efectos ascendentes, incluida una desviación de recursos para responder a las preguntas de los afiliados sobre la directiva, una pérdida potencial de afiliados y un posible daño a su reputación", escribió O'Toole.
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El presidente Donald Trump firma órdenes ejecutivas en el Despacho Oval de la Casa Blanca en Washington, D.C., el 20 de enero. Getty Images)
"Los sindicatos no tienen el interés directo requerido en la Directiva de Horquilla, sino que impugnan una política que afecta a otros, concretamente a los empleados del poder ejecutivo. Esto no es suficiente".
Además, el juez escribió que su tribunal "carece de competencia en razón de la materia para examinar las pretensiones alegadas por los demandantes", señalando casos similares en los que se consideró que los tribunales carecían de competencia.
"Los empleados perjudicados pueden presentar reclamaciones a través del proceso administrativo", dijo O'Toole. "Que los propios sindicatos estén excluidos de este proceso administrativo no significa que no exista un control judicial adecuado".
En una declaración a Fox News, la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, calificó la decisión como "la primera de muchas victorias legales del Presidente."
"El tribunal disolvió el mandato judicial por falta de legitimación", declaró Leavitt. "Esto demuestra que el lawfare no prevalecerá en última instancia sobre la voluntad de 77 millones de estadounidenses que apoyaron al presidente Trump y sus prioridades".
El presidente Donald Trump habla durante el Desayuno Nacional de Oración en el Washington Hilton el 6 de febrero en Washington, D.C. AP Photo Vucci)
La Oficina de Gestión de Personal de EE.UU. (OPM) empezó a enviar correos electrónicos a más de 2 millones de empleados civiles federales ofreciéndoles compras para que abandonaran sus puestos de trabajo poco después de la toma de posesión de Trump. Las ofertas indignaron rápidamente a los líderes sindicales, y el presidente de la Federación Nacional de Empleados Federales (NFFE) calificó las ofertas de "turbias", afirmando que los acuerdos "no deben tomarse en serio".
"La oferta no está vinculada a la legislación o la política vigentes, ni está financiada por el Congreso", declaró el presidente nacional de la NFFE, Randy Erwin. "No hay nada que responsabilice a la OPM o a la Casa Blanca de los términos de su acuerdo.
"Los empleados federales no cederán a esta táctica turbia que les presiona para que renuncien. A los funcionarios les importan demasiado sus puestos de trabajo, las misiones de sus agencias y su país como para dejarse influir por esta falsa estratagema. A todos los empleados federales: No dimitáis".
Hasta el miércoles por la noche, unos 75.000 trabajadores federales habían aceptado el programa de renuncia diferida de la administración Trump. Poco después de la decisión del juez, la OPM declaró Fox News que estaba "satisfecha de que el tribunal haya rechazado un esfuerzo desesperado por anular el Programa de Dimisión Diferida".
"A partir de las 19.00 PM de esta noche, el programa está cerrado", señaló el portavoz. "Ya no hay ninguna duda: el Programa de Dimisión Aplazada era legal y una opción valiosa para los empleados federales. Este programa se diseñó cuidadosamente, se investigó a fondo y proporciona generosas prestaciones para que los trabajadores federales puedan planificar su futuro."
El juez de distrito George O'Toole de Massachusetts dictó sentencia a favor de la Casa Blanca el miércoles por la noche en Boston. Reuters Owen Lambert)
Los fiscales generales republicanos señalaron anteriormente su apoyo al programa de Trump, escribiendo el domingo en un escrito amicus curiae que un desafío a la constitucionalidad de la orden "fracasaría inevitablemente".
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"Los tribunales deben abstenerse de inmiscuirse en la autoridad del Presidente, consagrada en el Artículo II, para supervisar y gestionar la plantilla federal", dice el escrito. "Los demandantes pretenden inyectar a este Tribunal en las decisiones sobre la fuerza de trabajo federal tomadas por el Presidente y su equipo. El Tribunal puede evitar plantear cualquier problema de separación de poderes denegando la medida de los demandantes y permitiendo que el Presidente y su equipo gestionen la plantilla federal."
Louis Casiano y Danielle Wallace, de Fox News Digital, han contribuido a este reportaje.
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