El Departamento de Estado amenaza con revocar los visados de los extranjeros que alaben el asesinato de Kirk.
La subdirectora ejecutiva del NSI, Martha Miller, participa en el programaFox News para hablar sobre la advertencia del Departamento de Estado a los extranjeros para que no glorifiquen el asesinato del activista político Charlie Kirk.
FIRST ON FOX: Cientos de empleados del Departamento de Estado recibirán una indemnización después de que una revisión interna realizada por el secretario Marco descubriera que se les había denegado un ascenso durante la Biden por no cumplir con los nuevos estándares de diversidad, equidad e inclusión.
Además de eliminar el precepto de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEIA) del proceso de promoción del Departamento de Estado, los funcionarios dijeron que aproximadamente 295 empleados que fueron sancionados por no demostrar que «buscarían la diversidad en el personal» ahora recibirán aumentos salariales, ascensos administrativos y cartas de felicitación.
«La administración Trump está indemnizando a los empleados del Departamento de Estado que se vieron afectados negativamente por la agenda ideológica de la administración anterior», afirmó un funcionario del Departamento de Estado.
El departamento llevó a cabo una revisión interna de 7319 empleados que compitieron por un ascenso en 2024. A esos empleados se les evaluó en función de cinco preceptos: comunicación, liderazgo, gestión, conocimientos y DEIA. Bajo la presidencia Donald , el precepto DEIA fue sustituido por un nuevo criterio: «fidelidad», según informó anteriormenteFox News .
Cientos de empleados del Departamento de Estado recibirán una indemnización después de que una revisión interna realizada por el secretario Marco revelara que se les había denegado un ascenso durante la Biden por no cumplir con los nuevos estándares de DEI. (Anna Getty Images)
Según un funcionario del Departamento de Estado, se ordenó a los miembros de la junta de promoción que degradaran a los empleados que mostraran «falta de sensibilidad hacia la importancia de la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad (DEIA)».
El precepto de promoción de la DEIA era perjudicial para aquellos que mostraban «pocos indicios de buscar la diversidad en el personal», afirmó el funcionario.
«La Biden impuso pruebas ideológicas a los funcionarios públicos, penalizando en el proceso a empleados gubernamentales competentes y merecedores», afirmó el portavoz adjunto principal Tommy .
Además de eliminar el precepto de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEIA) del proceso de promoción del Departamento de Estado, los funcionarios dijeron que aproximadamente 295 empleados fueron sancionados por no demostrar que «buscarían la diversidad en el personal». (Nathan Posner/Agencia Anadolu a través de Getty Images)
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«Bajo el mandato del presidente Donald y el secretario de Estado Marco , el Departamento de Estado premia la excelencia, lo cual es lo correcto para nuestra plantilla, para nuestro país y para el pueblo estadounidense».
El plan de restitución de la administración Trump supone un retroceso más amplio de las políticas basadas en la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en todas las agencias federales, como parte del compromiso de Trump de restablecer el ascenso basado en los méritos en la función pública.
La guía de contratación anterior del Departamento de Estado para 2022-2025 exigía a los empleados del servicio exterior «demostrar su impacto en materia de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad», según los documentos internos.
Se esperaba que los candidatos a puestos de nivel inicial buscaran de forma proactiva «mejorar la conciencia de uno mismo con respecto a la promoción de la inclusión». A los supervisores de nivel medio y superior se les pidió que contrataran y retuvieran equipos diversos, respondieran inmediatamente a los comportamientos no inclusivos en el lugar de trabajo y «consultaran con el personal afectado antes de tomar decisiones definitivas».
En su primer día en el cargo en 2021, el presidente Joe Biden una orden ejecutiva en la que ordenaba a las agencias federales aplicar políticas que promovieran la equidad. (Susan The Associated Press)
En su primer día en el cargo en 2021, el presidente Joe Biden una orden ejecutiva en la que ordenaba a las agencias federales aplicar políticas que promovieran la «equidad».
«Promover de manera afirmativa la equidad, los derechos civiles, la justicia racial y la igualdad de oportunidades es responsabilidad de todo tu Gobierno», afirmó.
Por lo tanto, la política de mi Administración es que el Gobierno Federal adopte un enfoque integral para promover la equidad para todos, incluidas las personas de color y otras que históricamente han estado desatendidas, marginadas y afectadas negativamente por la pobreza y la desigualdad persistentes.
Fox News se ha puesto en contacto con la oficina Biden para recabar tus comentarios, pero aún no ha recibido respuesta.
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