El Museo de Historia del Smithsonian, criticado por su «locura» en materia de diversidad, equidad e inclusión durante una audiencia en el Congreso
El experto en patrimonio Mike ha criticado al Museo Nacional de Historia Americana del Smithsonian por la «locura» de su activismo en materia de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
El personal del Smithsonian tuvo un papel clave en la elaboración de lo que un experto calificó como una guía de formación sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) «repugnante», a pesar de que esta institución, financiada con dinero de los contribuyentes, ya se había retractado y había pedido disculpas por un gráfico similar sobre la «blancura», según se ha sabido esta semana en una serie de audiencias de la Cámara de Representantes.
Mike , experto en DEI y política de identidad de la Heritage Foundation, declaró que, años después de que el Smithsonian se disculpara por su polémico gráfico sobre la «blancura», el Museo Nacional de Historia de Estados Unidos siguió promoviendo conceptos similares a través de una guía de formación conocida como el kit de herramientas «Museos como espacios para la acción social» (MASS). Al igual que el gráfico, González dijo que el kit de herramientas describe la objetividad, el individualismo, el perfeccionismo y otros conceptos como características de la supremacía blanca.
Además de que los miembros del personal fueran coautores del manual, González dijo que, durante años, la dirección del museo se dedicó a «adoctrinar al personal» organizando grupos de lectura para que estudiaran sus materiales.
«[El] museo siguió adoctrinando a escondidas al personal con esta basura durante tres años después de que se disculpara por usarla, lo que demuestra que las promesas de reforma están escritas en arena», dijo en una de las audiencias de esta semana. «Son sus propias palabras: los responsables del Smithsonian no paran de decir que quieren usar el museo para transformar Estados Unidos, para lograr una transformación social. Ven la historia en sí misma como una herramienta, un instrumento para cambiar la sociedad».
La presidenta del Museo Nacional de Historia Americana del Smithsonian, Anthea Hartig (a la izquierda), el investigador principal de la Heritage Foundation, Mike , y el decano de la Escuela de Posgrado de Gobierno Van Andel del Hillsdale College, Matthew , prestan declaración durante la audiencia de la Subcomisión de Eficiencia Gubernamental de la Comisión de Supervisión y Reforma Gubernamental de la Cámara de Representantes, titulada «Reescribir la historia de Estados Unidos: Análisis de los esfuerzos del Smithsonian por reescribir el pasado», celebrada en el Edificio Rayburn de la Cámara de Representantes el 21 de julio de 2026. (Tom Call, Inc. a través de Getty Images)
En 2020, el Museo Nacional de Historia y Cultura Afroamericana del Smithsonian retiró un gráfico en el que se describía el «pensamiento lineal, objetivo y racional» como un aspecto de la «blancura» o la «cultura dominante blanca» y pidió disculpas por ello, afirmando: «Nos equivocamos al incluir ese gráfico. Lo hemos retirado y pedimos disculpas», según informó el Miami .
En un momento que se ha hecho viral de una de las sesiones de esta semana, el diputado Brandon ,Texas, se enfrentó a Anthea Hartig, directora del Museo Nacional de Historia Americana del Smithsonian, por un pasaje del manual «Museos como espacios para la acción social» (MASS Action) que usa el museo y en el que se afirma que la objetividad forma parte de la supremacía blanca. En respuesta, Hartig dijo que el museo no había elaborado ese manual y afirmó: «No estamos promoviendo ninguna ideología».
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González, sin embargo, señaló que el manual lo han elaborado conjuntamente media docena de empleados actuales y antiguos del Smithsonian, entre ellos un empleado del NMAH, y que hace referencia a materiales del Smithsonian.
«Esto es lo que hacen los marxistas. Creo que la gente que de verdad quiere transformar el país se hace con el control de las instituciones culturales para moldear la forma de pensar de la gente», dijo.
«Pero espera, que aún hay más», dijo González.
El Museo Nacional de Historia Americana del Smithsonian está en el punto de mira por estar «sometido a una influencia ideológica» y presentar una historia revisionista «woke» el fin de semana del 250.º aniversario de Estados Unidos. (Kevin )
Mencionó un «Informe sobre la excelencia en DEI» de 2022, del que es coautor el secretario del Smithsonian, Lonnie Bunch, y en el que se elogia el conjunto de herramientas MASS Action como un buen recurso para difundir la formación formal en DEI.
El informe dice que «uno de los aspectos clave de este trabajo, que lleva tiempo, es conseguir que los responsables y los profesionales de los museos dejen de lado las características típicas de la cultura blanca —como la perfección, la aversión al riesgo y la evitación de conflictos— para pasar a la acción».
Dirigiéndose a los diputados presentes en la sesión, González dijo: «¿Hay alguien en esta comisión que crea que la perfección es una característica de los blancos? Al parecer, el director del museo sí lo cree».
La directora del Museo Nacional de Historia de Estados Unidos, Anthea Hartig, aparece junto a la ex primera dama Jill Biden al secretario de la Institución Smithsonian, Lonnie Bunch, durante la presentación de los vestidos de investidura Biden de 2021 en el Smithsonian, el 25 de enero de 2023. (MANDELAFP)
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«El propio Lonnie Bunch está de acuerdo con esta tontería racista», denunció.
«Una vez más, pido al Congreso que cumpla con su deber y recupere el Smithsonian de manos de unos dirigentes sin escrúpulos que ahora lo utilizan como su propio juguete para juegos ideológicos peligrosos», continuó. «Esta locura ya ha durado demasiado».
Fox News se puso en contacto con la Institución Smithsonian y el Museo Nacional de Historia de Estados Unidos para recabar sus comentarios.
