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Al menos una docena de empleados del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE.UU. accedieron indebidamente a los historiales médicos de los dos candidatos a la vicepresidencia, el senador republicano JD Vance, de Ohio, y el gobernador demócrata de Minnesota Tim Walz, durante el verano, según un informe. 

Esos empleados están siendo investigados penalmente por posible violación de las leyes federales de privacidad sanitaria, informó The Washington Post. Las vistas no autorizadas procedían de empleados de la Administración Sanitaria de Veteranos y fueron descubiertas por investigadores de Asuntos de Veteranos, que lo notificaron a las campañas de Vance y Walz, según dijeron al Post fuentes familiarizadas con la investigación. 

Es la primera vez que los veteranos son los candidatos a la vicepresidencia de ambos partidos desde que el demócrata Al Gore y el republicano Jack Kemp lo fueron en las elecciones de 1996. 

Funcionarios encargados de hacer cumplir la ley dijeron al Post que la oficina del inspector general del VA, Michael Missal, compartió pruebas con fiscales federales relacionadas con varios empleados del sistema sanitario, entre ellos un médico y un contratista que "pasaron mucho tiempo" viendo los historiales médicos de los compañeros de fórmula del ex presidente Donald Trump y de la vicepresidenta Kamala Harris. 

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Se está investigando el posible motivo para acceder a los historiales médicos, y los investigadores siguen tratando de determinar si la información de Vance y Walz se compartió como resultado de las filtraciones, informó el Post. 

JD Vance y Tim Walz se separan

Al parecer, personal de Asuntos de Veteranos accedió indebidamente a los expedientes de los candidatos a la vicepresidencia JD Vance y Tim Walz. (Getty Images )

"Informamos a las fuerzas de seguridad de las acusaciones de que el personal de la VA podría haber accedido indebidamente a los expedientes de los Veteranos", declaró el Secretario de Prensa de la VA, Terrence Hayes, en una declaración a Fox News Digital, en relación con el informe. "Nos tomamos muy en serio la privacidad de los Veteranos a los que servimos y tenemos políticas estrictas para proteger sus expedientes. Cualquier intento de acceder indebidamente a los expedientes de los Veteranos por parte del personal de la VA es inaceptable y no se tolerará." 

Hayes remitió Fox News Digital al Departamento de Justicia para más consultas.

Los empleados de la VA investigados, incluidos el médico y el contratista, accedieron a los historiales médicos utilizando sus ordenadores de la VA y lo hicieron principalmente desde sus oficinas gubernamentales, informó el Post. Al parecer, algunos de los empleados en cuestión dijeron a los investigadores que simplemente sentían curiosidad por ver los expedientes de Vance y Walz, dado que ambos candidatos han defendido sus historiales militares en campaña. 

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Walz, en particular, se enfrentó a críticas por poner fin a su carrera de 24 años en la Guardia Nacional del Ejército para presentarse como candidato al Congreso meses antes de que su unidad se desplegara en Irak. 

Departamento de Asuntos de los Veteranos

Edificio del Departamento de Asuntos de los Veteranos en Washington, D.C., el 22 de julio de 2019. (Alastair Pike/AFP vía Getty Images)

Vance, que sirvió cuatro años en los Marines estadounidenses y fue desplegado a Irak durante unos seis meses en 2005, ha acusado a Walz de ser "deshonesto" sobre haber servido en zonas de combate. 

Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley dijeron al Post que los empleados de la VA investigados no accedieron a ningún registro de indemnización por discapacidad, que tienen más protocolos de seguridad que la información sanitaria. 

Una fuente de VA compartió con Fox News Digital un memorándum interno enviado el 30 de agosto de 2024 por el secretario de VA, Denis McDonough, "en el que se mantiene nuestro compromiso de proteger la privacidad". 

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El mensaje recordaba a los empleados de VA que "sólo se debe acceder a la información de los veteranos cuando sea necesario para cumplir las obligaciones oficialmente autorizadas y asignadas como empleado, contratista, voluntario u otro personal". El secretario dijo que "está estrictamente prohibido ver los expedientes de un veterano por curiosidad o preocupación, o con cualquier fin que no esté directamente relacionado con las funciones oficialmente autorizadas y asignadas." 

El memorándum también advertía a los empleados de VA de que "el incumplimiento de estos requisitos puede dar lugar a medidas disciplinarias, incluida la destitución, así como a la remisión a las fuerzas del orden para la imposición de sanciones civiles y acciones penales".