PRIMERA EN FOX: Con casi dos tercios de las enfermeras de Estados Unidos agotadas -incluido el 69% de las menores de 25 años, según la Asociación Americana de Enfermeras-, muchos en el sector piden un cambio.
Una encuesta reciente de AMN Healthcare, una empresa de soluciones con sede en Texas, ha revelado que la mayoría de las enfermeras no son optimistas respecto a las mejoras: el 80% opina que el año 2024 no será "mejor o peor" que el año pasado, y el 38% espera que sea peor.
"Las preocupaciones que muchas enfermeras tienen sobre su profesión no fueron creadas por la COVID-19 y no han desaparecido ahora que la crisis ha pasado", dijo a Fox News Digital Robin Johnson, presidenta del grupo de soluciones de enfermería de AMN Healthcare, que realizó la encuesta.
"Muchas enfermeras siguen sintiéndose sobrecargadas de trabajo e insuficientemente compensadas", dijo.
"Lo que quieren ver es un cambio en sus condiciones de trabajo cotidianas: mejores horarios, una remuneración justa y más tiempo con sus pacientes".
De izquierda a derecha, Karie Ryan, Michele Acito, Katelynn Blackburn y Lisbeth Votruba compartieron sus opiniones sobre la profesión de enfermería con Fox News Digital. Otras dos enfermeras también compartieron sus opiniones. (iStock/Karie Ryan/Michele Acito/Katelynn Blackburn/Lisbeth Votruba)
En medio de los continuos retos a los que se enfrentan las enfermeras de hoy en día, seis personas de la profesión compartieron lo que desearían haber sabido antes de decidir entrar en este campo , y qué consejos darían a los recién llegados.
Lisbeth Votruba: "Las enfermeras no tienen suficiente influencia
Lisbeth Votruba, enfermera titulada de tercera generación en Belmont (Michigan), es también directora clínica de AvaSure, una plataforma de atención sanitaria virtual.
"Cuando me incorporé a la profesión en los años 90, me sorprendió saber que, aunque las enfermeras están sometidas a elevadas normas éticas y legales, no tienen la influencia necesaria para igualar ese nivel de responsabilidad", afirma Votruba.
"Veo tendencias que demuestran que esto está cambiando, y yo am haciendo lo que puedo como miembro del equipo directivo de una empresa tecnológica para asegurarme de que se escucha la voz de las enfermeras cuando se diseña la tecnología sanitaria ", dijo.
Lisbeth Votruba, enfermera titulada de tercera generación en Belmont (Michigan), es también directora clínica de AvaSure, una plataforma de atención sanitaria virtual. (Lisbeth Votruba)
"Las enfermeras deben estar en la mesa en cada debate sobre tecnología que repercuta en el paciente", dijo.
Mat Wellnitz: "Ojalá hubiera sabido el estrés que conllevaba
Mat Wellnitz, enfermera titulada en Big Rapids, Michigan, se jubiló recientemente de un hospital rural después de más de 34 años, la mayoría de ellos pasados en cuidados intensivos.
"Ojalá hubiera sabido la cantidad de estrés que conlleva la enfermería", dijo Wellnitz.
"Me habría tomado más tiempo libre para mí. Hasta una semana después de jubilarme no me di cuenta de la cantidad de estrés que me cegaba."
Y añadió: "Antes me acostaba y al instante sentía que me latía el corazón, siempre pensando en el trabajo. Pero ya no, y duermo mejor".
Larry Williams: "Tu trabajo repercute en tu salud general
Larry Williams trabajó como enfermero diplomado en el Hospital Stanford de California, en la unidad de cuidados intensivos, antes de jubilarse en 2021.
"Entré en enfermería con los ojos bien abiertos... No hubo sorpresas porque trabajé en dos hospitales distintos mientras estudiaba", dijo Williams.
"Mi consejo para cualquiera que esté considerando la enfermería y la sanidad en general es que encuentre la forma de trabajar realmente en un hospital antes de graduarse. Presta atención a tus puntos fuertes y débiles y elige un área que se adapte a ti como persona."
"No es la carrera para todo el mundo, pero lo fue para mí".
También dijo a Fox News Digital: "Mientras estés trabajando, presta atención a cómo tu trabajo está afectando a tu salud general". salud general. No todo el mundo está hecho para trabajar en la UCI. Todavía tengo sueños de trabajo ocasionales, y recuerdo los nombres y las caras de las personas a las que atendí y que no sobrevivieron."
Dijo Williams: "Eso se equilibra con los recuerdos felices de mis compañeros, así como de las vidas que he tocado... No es la carrera para todo el mundo, pero lo fue para mí".
Karie Ryan: "La enfermería de cabecera no es la única opción
Karie Ryan, actualmente directora de enfermería de la empresa de tecnología sanitaria Artisight, pasó 27 años como enfermera en Florida, con especialidad en medicina/cirugía/ortopedia.
Karie Ryan, actual directora de enfermería de la empresa de tecnología sanitaria Artisight, declaró a Fox News Digital: "Hay tantas oportunidades de especialización, incluida la informática de enfermería". (Karie Ryan)
"Ojalá hubiera sabido que la enfermería de cabecera no es la única opción disponible para tener un impacto", dijo a Fox News Digital.
"Hay muchas oportunidades de especialización, incluida la informática de enfermería".
Y añadió: "Si las escuelas de enfermería ofrecieran una exploración en informática de enfermería y otras subespecialidades, se abriría un nuevo mundo de posibilidades no sólo para los que se inician en este campo, sino también como consideración para los enfermeros que más adelante en su carrera quieran hacer una transición pero permanecer en la profesión."
Katelynn Blackburn: "La presión constante me pasó factura
Katelynn Blackburn, una antigua enfermera que ahora es empresaria, trabajó en turnos nocturnos de 12 horas para la atención de acceso a padres en Chico, California, durante más de dos años antes de dejar el campo.
Katelynn Blackburn trabajó durante más de dos años en turnos nocturnos de 12 horas para la atención al acceso de los padres en Chico, California, antes de dejar el trabajo. (Katelynn Blackburn)
"Ojalá hubiera sabido más sobre cómo afectaría mi personalidad a mi profesión en el campo de la medicina", dijo Katelynn Blackburn.
"Yo am empática y cariñosa; sin embargo, el campo en sí conlleva mucho dolor y ansiedad para los pacientes y sus familias", dijo.
"La exposición constante a las dificultades, además de la presión de proporcionar consuelo y apoyo a los pacientes y sus familias, definitivamente me pasó factura".
Y añadió: "Ojalá hubiera pensado menos en los ingresos y el salario y más en lo que el trabajo real. Debes encontrar algo que te apasione y asegurarte de que asegurará económicamente a tu familia".
Blackburn señaló: "Siempre he tenido una mentalidad emprendedora y una personalidad impulsada a conseguir más, así que decidí marcharme para dedicarme a algo con lo que me sintiera más alineado".
Michele Acito: 'El vínculo emocional es profundo'
Michele Acito es vicepresidenta ejecutiva y directora de enfermería del Centro Médico Holy Name de Nueva Jersey. Se incorporó al Holy Name en 1989 como enfermera de telemetría, trabajando en las unidades cardiovascular y de cuidados intensivos antes de ser ascendida. Al principio de su carrera, trabajó como enfermera de plantilla en ortopedia en el Centro Médico Universitario St.
"Ojalá hubiera sabido el compromiso emocional que estaba adquiriendo", dijo Acito.
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"Sabemos que nos comprometeremos a proporcionar los mejores cuidados... pero el vínculo emocional y el compromiso que estableces con los pacientes y sus familias mientras atraviesan acontecimientos que cambian sus vidas es profundo. Como enfermera, aprendes rápidamente a consolar, celebrar, apoyar y educar a pacientes y familiares en los momentos buenos y difíciles."
Y añadió: "Hoy, cuando llevo casi 40 años de carrera, am puedo reflexionar sobre cómo mi formación como enfermera me ayudó a ayudar a pacientes y familias en sus momentos más vulnerables. Es lo que me hace sentir orgullosa de ser enfermera".
Michele Acito es vicepresidenta ejecutiva y directora de enfermería del Centro Médico Holy Name de Nueva Jersey. Se incorporó al Holy Name en 1989 como enfermera de telemetría, trabajando en las unidades cardiovascular y de cuidados intensivos. (Michele Acito)
"Otra cosa que me hubiera gustado saber antes de entrar en la profesión", dijo Acito, "era lo complejo que sería compaginar una carrera, una familia joven y un hogar".
"La enfermería era la carrera perfecta para alguien que se esforzaba por gestionarlo todo".
Pero "de lo que me di cuenta fue de que la enfermería era la carrera perfecta para alguien que se esfuerza por gestionarlo todo y encontrar la plenitud y el propósito a nivel personal y profesional. Requiere un orden de prioridades bien pensado, planificación y apoyo".
Otros puntos de vista: 'Una enfermera es una aprendiz de carrera'
Acito también compartió la importancia de la formación continua para preparar a las enfermeras para el éxito.
"Habiéndome graduado en un programa de BSN, pensé que estaba preparada educativamente para toda mi carrera", dijo. "Enseguida me di cuenta de que no era cierto".
Señaló: "Una enfermera es una aprendiz profesional. Obtener títulos es muy importante para mantenerse al día en la teoría, pero aprender mediante la formación continua es primordial para mantenerse al día en la práctica."
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"Tecnológicamente, nada permanece igual en la asistencia sanitaria", dijo Acito. "Es un campo en constante evolución. Seguir una carrera de enfermería en hospitales y sistemas sanitarios que se comprometan a invertir en innovación y avances tecnológicos es de vital importancia."
Acito también señaló: "Lo que no sabía entonces, pero sé hoy, es que hice la mejor elección profesional cuando decidí ser enfermera. Las horas son difíciles, el estrés intenso, el compromiso emocional profundo... pero las recompensas son innumerables."
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