Una organización de control denuncia el supuesto plan de las universidades de Idaho para eludir la nueva ley de diversidad, equidad e inclusión
Mientras el Instituto Goldwater exige que el fiscal general de Idaho inicie una investigación sobre una nueva ley contra la DEI, un abogado del grupo ha revelado cómo cuatro universidades del estado habrían conspirado para eludir las disposiciones de la ley.
Poco más de un año después de que Donald asumiera el cargo por segunda vez y empezara a arremeter contra lo que él describió como prácticas «discriminatorias» de diversidad, equidad e inclusión (DEI), incluyendo el extremismo de género y las preferencias raciales en la educación, su administración está presumiendo de varios «logros» que, según afirma, están cambiando el rumbo de la guerra cultural en los campus universitarios y más allá.
Más de 300 universidades han eliminado por completo el DEI, según las cifras de un comunicado de prensa del Departamento de Educación en el que se detallan varios «logros» contra el DEI durante el segundo mandato del presidente Trump. Otras cifras compartidas por la administración muestran que 45 universidades también han eliminado las declaraciones y mensajes sobre DEI de sus programas o sitios web, al menos 15 han dejado de usar declaraciones de diversidad en la contratación de profesores o personal, al menos 95 han eliminado, renombrado o reestructurado puestos de personal o docentes relacionados con DEI, al menos 175 han eliminado o reestructurado sus oficinas de DEI actuales, y más de media docena han abandonado recientemente las ceremonias de graduación segregadas por razas.
Además, el College Board, conocido sobre todo por organizar exámenes estandarizados como el SAT, revisó los criterios de su Programa de Reconocimiento Nacional, que, según el Departamento de Educación, favorecía a determinados grupos raciales y concedía becas de forma desproporcionada a estudiantes de grupos étnicos infrarrepresentados.

Cientos de personas se manifiestan frente a un mitin organizado por el presidente Donald en el Macomb County Community College de Warren, Michigan, el 29 de abril de 2025. (Getty Images Gwinn)
Aquí tienes otros cinco «logros» destacados en materia de diversidad, equidad e inclusión (DEI) que ha conseguido la administración Trump desde que empezó el segundo mandato del presidente:
1. La Universidad de Pensilvania aceptó pedir disculpas, restablecer los registros de las mujeres y prohibir la entrada de hombres a las competiciones deportivas femeninas y a las instalaciones privadas
Tras determinar que la Universidad de Pensilvania había infringido Title IX, el departamento anunció a principios de julio que había conseguido que la universidad firmara un acuerdo de resolución por el que se le exigía restablecer los récords y títulos individuales de las nadadoras, emitir una declaración pública de cumplimiento, adoptar definiciones de «hombre» y «mujer» basadas en criterios biológicos y enviar cartas de disculpa personalizadas a las nadadoras afectadas. Esta medida privó a la nadadora transgénero Leah Thomas de su título nacional de 2022, según los registros de la Universidad de Pensilvania.
«Desde el primer día, el presidente Trump y el secretario McMahon se comprometieron a proteger a las mujeres y las niñas, y el acuerdo de hoy con la Universidad de Pensilvania es una muestra histórica de que esa promesa se está cumpliendo. Esta administración no se limita a hablar de boquilla sobre la igualdad de las mujeres: insiste enérgicamente en que se respete esa igualdad», dijo Riley Gaines, la exnadadora de la Universidad de Kentucky que compitió contra Thomas. «Espero que lo de hoy demuestre a las instituciones educativas que ya no se les permitirá pisotear los derechos civiles de las mujeres, y que renueve la esperanza en todas las deportistas de que los máximos dirigentes de su país no cejarán hasta que tengan la dignidad, la seguridad y la justicia que se merecen».

La nadadora de la Universidad de Pensilvania, Lia Thomas, y la nadadora de Kentucky, Riley Gaines, reaccionan tras terminar empatadas en quinto lugar en la final de los 200 metros libres del Campeonato de Natación y Saltos de la NCAA, celebrado el 18 de marzo de 2022 en el McAuley Aquatic Center de Atlanta, Georgia. (Rich Biberstein/Icon Sportswire vía Getty Images)
2. El Departamento de Educación determinó que California la ley federal al ayudar a los colegios a ocultar a los padres las transiciones de género de los alumnos
A principios de este año, la Oficina de Política de Privacidad Estudiantil del Departamento de Educación determinó que el California de Educación California estaba «infringiendo de forma continuada» la Ley de Derechos Educativos y Privacidad de la Familia (FERPA), una ley federal que garantiza a los padres el acceso a los expedientes escolares de sus hijos.
Tras ese anuncio, el Tribunal Supremo de EE. UU. intervino este mes en un caso y se puso del lado de unos padres que impugnaban California que permitía al personal escolar ocultar a los padres la transición de género de sus hijos .
«La disforia de género es un trastorno que tiene un impacto importante en la salud mental de un niño, pero cuando un niño muestra síntomas de disforia de género en el colegio, las políticas Californiaocultan esa información a los padres y facilitan, en cierta medida, la transición de género durante el horario escolar», se lee en la sentencia del tribunal. «Es probable que estas políticas violen los derechos de los padres a dirigir la crianza y la educación de sus hijos».
Mientras tanto, según el Departamento de Educación, al menos 20 hospitales universitarios han dejado de ofrecer o han suspendido los bloqueadores de la pubertad, las terapias hormonales, las cirugías de reasignación de género u otros tratamientos para personas transgénero destinados a menores.

El presidente de EE. UU. Donald , firma un decreto para reducir el tamaño y el alcance del Departamento de Educación, mientras unos escolares firman sus propias versiones, durante una ceremonia celebrada en el Salón Este de la Casa Blanca el 20 de marzo de 2025, en Washington, D.C. (ChipGetty Images)
3. La administración Trump determinó que un distrito Colorado había infringido Title IX permitir que los chicos entraran en los baños, vestuarios, alojamientos y actividades deportivas de las chicas
A principios de este mes, el Departamento de Educación de Trump también determinó que el distrito escolar público del condado de Jefferson, en Colorado infringiendo Title IX permitir que los estudiantes transgénero, que son biológicamente varones, tuvieran acceso a los baños, vestuarios y alojamientos para mujeres, así como a competir en deportes femeninos.
Según el departamento, que ha presentado una propuesta de acuerdo, el distrito debe comprometerse a derogar o revisar cualquier norma que permita a los alumnos varones utilizar las instalaciones sanitarias femeninas, compartir alojamiento con ellas o competir en deportes femeninos. El distrito también debe emitir y publicar de forma destacada una declaración pública en la que se comprometa a Title IX utilizando definiciones de «hombre» y «mujer» basadas en la biología, indicando que Title IX independientemente de la legislación estatal o de las normas de los organismos reguladores del deporte, y explicando cómo los estudiantes pueden denunciar o presentar quejas por discriminación sexual.
4. El Departamento de Educación firma 31 acuerdos con universidades para poner fin a su colaboración con una red de selección de personal sin ánimo de lucro que, según Trump, ofrecía ventajas raciales
El Departamento de Educación de Trump llegó a 31 acuerdos de resolución con universidades y centros de enseñanza superior que colaboraban con The Ph.D. Project, una organización que ayuda a los aspirantes a doctorado a acceder a los programas. La Oficina de Derechos Civiles del departamento consideró que el programa «limita ilegalmente la elegibilidad en función de la raza de los participantes».
«Tras iniciar hace varios meses una investigación sobre cuarenta y cinco instituciones de educación superior por colaborar con el Ph.D. Project, la OCR determinó posteriormente que estas instituciones infringieron el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (Título VI) al asociarse con una organización que discrimina por motivos de raza», afirma un comunicado de prensa del departamento publicado en febrero.

La secretaria de Educación, Linda McMahon, en la Casa Blanca. (Getty Images)
5. La NCAA actualiza su política sobre la participación de atletas transgénero para impedir que los hombres compitan en deportes femeninos
En febrero de 2025, la NCAA revisó sus normas sobre la participación de personas transgénero para limitar la categoría femenina a las estudiantes-deportistas asignadas como mujeres al nacer, impidiendo que las deportistas asignadas como hombres al nacer compitan en equipos femeninos, aunque sí se les permite seguir entrenando con equipos femeninos y recibir las prestaciones correspondientes. La categoría masculina sigue abierta a todas las deportistas que cumplan los requisitos, y el cambio entró en vigor de inmediato el 6 de febrero de 2025.
«Hace poco más de un año, vimos a hombres proclamándose ganadores en competiciones de atletismo femenino. Las universidades estaban más centradas en la diversidad, la equidad y la inclusión que en garantizar que los graduados estuvieran preparados para triunfar en la vida tras la graduación», afirmaba una nota informativa de la Administración Trump sobre los «logros» alcanzados durante el segundo mandato del presidente.
«Las instituciones exigían a los profesores declaraciones sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) y organizaban ceremonias de graduación separadas por grupos de afinidad para los estudiantes. El nivel académico bajó, las admisiones se sesgaron para favorecer la raza en lugar del mérito, y los estudiantes se graduaban con una deuda enorme y títulos que no les ofrecían perspectivas laborales», continúa el folleto. «Hoy en día, las instituciones de educación superior están cambiando las reglas del juego porque el presidente Trump está recuperando la Edad de Oro de Estados Unidos, transformando la cultura y devolviendo a las instituciones de nuestra nación a su grandeza».
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En la nota informativa, la administración Trump también destacó el fin de las «admisiones sin obligación de presentar pruebas» en «docenas» de facultades y universidades, entre las que se incluyen varios campus de la Ivy League y otros que, según afirma, están volviendo a exigir los resultados del SAT y del ACT para la admisión.
Nota del editor: Este artículo se ha actualizado tras afirmar erróneamente que el Distrito de Escuelas Públicas del Condado de Jefferson había aceptado cumplir el acuerdo de resolución del Departamento de Educación de EE. UU.











































