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¿Qué pasaría si el senador Bernie Sanders tiene razón y el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, está equivocado?

¿Qué pasaría si la revolución de la IA provocara despidos masivos de trabajadores estadounidenses, tal y como advirtió el Vermont en un reciente Fox News ? ¿Y qué pasaría si Powell se equivocara al afirmar que el debilitamiento del mercado laboral se debe principalmente a problemas de oferta —una menor inmigración y una menor tasa de participación laboral— y no a la «eficiencia» generada por la IA?

¿Cuál será la respuesta de los responsables políticos? ¿Cuál debería ser?

SEN SANDERS: LA IA DEBE BENEFICIAR A TODOS, NO SOLO A UN PUÑADO DE MULTIMILLONARIOS.

La IA pronto se convertirá en un campo de batalla político. Sanders socialista demócrata Sanders, siempre luchador de clase, ya ha cuestionado si la IA ayudará a todos los estadounidenses o soloa «un puñado de multimillonarios». Al igual que los acuerdos comerciales que enviaron millones de puestos de trabajo al extranjero, Sanders que la enorme inversión que se está realizando en IA pueda provocar que hasta 100 millones de estadounidenses pierdan sus puestos de trabajo en la próxima década. Podría tener razón; imagina las repercusiones.

Los jóvenes ya están perdiendo la fe en el capitalismo y se están acercando al socialismo. Dos tercios de los demócratas ahora ven el socialismo de manera más positiva que el capitalismo. Nada podría socavar nuestro sistema capitalista más rápidamente que la pérdida generalizada de puestos de trabajo derivada de un avance tecnológico aplaudido por la clase inversora.

Este es el tema crítico de nuestros días, al que se le presta muy poca atención, incluso por parte del autodenominado «basado en datos» Powell, que siempre mira hacia atrás en lugar de hacia adelante. En tu última rueda de prensa, Powell respondió a una pregunta sobre el empleo diciendo: «La oferta de trabajadores ha disminuido muy, muy drásticamente debido principalmente a la inmigración, pero también a la menor participación en la población activa. Por lo tanto, eso significa que hay menos necesidad de nuevos puestos de trabajo, porque no hay ese flujo hacia el mercado laboral en el que la gente necesita trabajo». ¿Perdón, qué?

La economía está creciendo, pero la contratación está disminuyendo. Aunque el cierre del gobierno ha bloqueado los informes laborales mensuales habituales, muchos datos sugieren que el mercado laboral se está debilitando. Las empresas citan cada vez más la inversión en inteligencia artificial como un factor que influye en la reducción de plantilla.

El plan de Trump sobre la IA es un baluarte contra la creciente amenaza de CHINA

Las empresas estadounidenses están invirtiendo decenas de miles de millones de dólares en inteligencia artificial, prometiendo a los accionistas grandes ganancias en productividad. Pero, ¿de dónde vendrá esa productividad, aparte de la reducción de plantilla? Sin duda, las personas que cuentan con inteligencia artificial pueden proporcionar información y análisis más rápidamente, lo que les permite a ustedes y a sus organizaciones ser más productivos. Pero, en última instancia, también hará que algunas personas se vuelvan redundantes y ralentizará la contratación de nuevos empleados. El impacto en el mercado laboral estadounidense será profundo, y en gran medida se está ignorando.

Amazon anunció Amazon el despido de 14 000 empleados. Una alta responsable de recursos humanos de la empresa envió una nota titulada «Mantener la agilidad y seguir reforzando nuestras organizaciones». En ella escribía: «El mundo está cambiando rápidamente. Esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde Internet y está permitiendo a las empresas innovar mucho más rápido que nunca».

¿Qué tipo de trabajadores están en riesgo? Sin duda, los trabajadores de fábricas y los camioneros, que ya están siendo sustituidos por robots e inteligencia artificial, pero también los empleados de oficina. Fortune señala que los Amazon «demuestran que primero afectarán a los mandos intermedios». El minorista más grande del mundo emplea a alrededor de 1,5 millones de personas; 14 000 son una gota en el océano. Pero la tendencia es preocupante y, para esas 14 000 personas, devastadora.

Amazon no Amazon la única. UPS anunció recientemente que ha recortado 48 000 puestos de trabajo este año: 14 000 puestos directivos y 34 000 en operaciones. UPS comenzó el año con unos 500 000 empleados. Target también ha sido noticia recientemente al anunciar que recortará el 8 % de su plantilla corporativa, lo que supone el primer despido significativo en una década.

Los empleos que corren mayor riesgo por la IA, según Microsoft

La empresa de recolocación Challenger, Gray & Christmas cita las condiciones económicas y del mercado como la razón principal de la mayoría de los despidos corporativos hasta la fecha, pero también señala a la IA. Tiene sentido. Después de todo, la economía está creciendo rápidamente: el crecimiento real del PIB en el segundo trimestre fue del 3,8 % y parece que también veremos una expansión sólida en el tercer trimestre.

Nunca antes se había producido una adopción tan rápida de una nueva tecnología. Se estima que, en la actualidad, un tercio de los estadounidenses utiliza la IA; ChatGPT 5400 millones de visitas al mes. Se espera que los ingresos globales de la IA alcancen un total de 391 000 millones de dólares este año y podrían llegar a los 3,5 billones de dólares en 2033. Estas estimaciones pueden ser optimistas, pero las principales empresas tecnológicas están invirtiendo alrededor de 400 000 millones de dólares solo este año para ampliar su capacidad, según The Wall Street Journal. Está claro que creen en las previsiones.

Sanders Bernie Sanders , nadie debería querer detener la revolución de la IA. La inteligencia artificial promete avances extraordinarios en medicina y otras ciencias, y podría mejorar radicalmente la educación de los niños estadounidenses.

Son también en gran medida las empresas estadounidenses las que se beneficiarán del auge del gasto en IA, cosechando los beneficios y la influencia que conlleva el dominio mundial de una nueva tecnología. El aumento de la productividad impulsará la contratación en determinados sectores y aumentará los salarios reales. También permitirá la jubilación de los más de 20 millones de baby boomers que aún siguen trabajando.

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Pero es muy posible que haya un período de ajuste en el que los despidos superen a la creación de empleo. El desempleo podría aumentar, lo que alimentaría la ira hacia las innovaciones que dejan sin trabajo a más estadounidenses y el resentimiento hacia las empresas responsables de los cambios disruptivos.

Senador Bernie Sanders

El senador Bernie Sanders los copresentadores de «The View» para hablar de su nuevo libro el lunes 20 de octubre de 2025. (ABC/TheView)

Los legisladores y los líderes financieros deben estar preparados para esta posibilidad, que podría profundizar el creciente afecto de los votantes por el socialismo y su rechazo al capitalismo. Eso sería un desastre para un país que ha superado a todas las demás naciones del mundo, generando oportunidades y riqueza sin precedentes.

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De lo contrario, serán Bernie Sanders sus colegas de izquierda quienes dicten la respuesta. Sanders una semana laboral de 32 horas sin pérdida de salario, lo que daría a los trabajadores mucho más poder e impondría un «impuesto sobre los robots» a las grandes empresas tecnológicas. Estas medidas ralentizarían la competitividad y el crecimiento de Estados Unidos, como ya ha ocurrido en Europa.

No podemos permitir que eso suceda.

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