Lo bueno, lo malo y lo impensable de la inteligencia artificial
Fox News , Bret , analiza enSpecial Report cómo la tecnología está cambiando el funcionamiento del mundo.
¿Y si el senador Bernie Sanders tiene razón y el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, se equivoca?
¿Y si la revolución de la IA provoca despidos masivos de trabajadores estadounidenses, tal y como advirtió el Vermont en un reciente Fox News ? ¿Y si Powell se equivoca al afirmar que el debilitamiento del mercado laboral se debe principalmente a problemas de oferta —una menor inmigración y una menor tasa de participación laboral— en lugar de a las «eficiencias» generadas por la IA?
¿Cuál será la respuesta de los responsables políticos? ¿Cuál debería ser?
SEN SANDERS: LA IA DEBE BENEFICIAR A TODOS, NO SOLO A UN PUÑADO DE MULTIMILLONARIOS
La IA pronto se convertirá en un campo de batalla político. Sanders socialista demócrata Sanders, siempre en la lucha de clases, ya ha cuestionado si la IA ayudará a todos los estadounidenses o soloa «un puñado de multimillonarios». Al igual que los acuerdos comerciales que llevaron millones de puestos de trabajo al extranjero, Sanders que la enorme inversión que se está destinando a la IA pueda provocar que hasta 100 millones de estadounidenses pierdan sus empleos en la próxima década. Puede que tenga razón; imagínate las repercusiones.
Los jóvenes ya están perdiendo la fe en el capitalismo y acercándose al socialismo. Dos tercios de los demócratas ven ahora el socialismo de forma más positiva que el capitalismo. Nada podría socavar nuestro sistema capitalista más rápido que una pérdida generalizada de puestos de trabajo provocada por un avance tecnológico aplaudido por los inversores.
Este es el tema crucial de nuestra época, uno al que se le presta muy poca atención, incluso por parte de Powell, quien se autodenomina «basado en datos», pero que siempre está mirando hacia atrás en lugar de hacia adelante. En su última rueda de prensa, Powell respondió a una pregunta sobre el empleo diciendo: «La oferta de trabajadores ha caído muy, muy bruscamente debido principalmente a la inmigración, pero también a una menor participación en la población activa. Así que eso significa que hay menos necesidad de nuevos puestos de trabajo, porque no hay... no hay ese flujo hacia el mercado laboral donde la gente necesita trabajo». ¿Perdona, qué?
La economía está creciendo, pero la contratación está disminuyendo. Aunque el cierre del Gobierno ha impedido la publicación de los informes laborales mensuales habituales, hay muchos datos que apuntan a que el mercado laboral se está debilitando. Las empresas mencionan cada vez más la inversión en inteligencia artificial como uno de los factores que explican la reducción de plantilla.
Las empresas estadounidenses están invirtiendo decenas de miles de millones de dólares en inteligencia artificial, prometiendo a los accionistas grandes aumentos de productividad. Pero, ¿de dónde vendrá esa productividad, aparte de la reducción de plantilla? Sin duda, las personas que cuentan con la ayuda de la inteligencia artificial pueden proporcionar información y análisis más rápidamente, lo que les hace a ellos mismos y a sus organizaciones más productivos. Pero, en última instancia, esto también dejará a algunas personas sin trabajo y frenará la contratación de nuevos empleados. El impacto en el mercado laboral estadounidense será profundo, y se está pasando por alto en gran medida.
Amazon anunció Amazon que iba a despedir a 14 000 empleados. Una alta directiva de recursos humanos de la empresa envió una nota titulada «Mantener la agilidad y seguir fortaleciendo nuestras organizaciones». En ella escribía que «el mundo está cambiando rápidamente. Esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde Internet, y está permitiendo a las empresas innovar mucho más rápido que nunca».
¿Qué tipo de trabajadores están en peligro? Los trabajadores de fábrica y los camioneros, sin duda, a quienes ya están sustituyendo los robots y la inteligencia artificial, pero también los empleados de oficina. Fortune señala que los Amazon «demuestran que primero le toca el turno a los mandos intermedios». El minorista más grande del mundo da trabajo a unos 1,5 millones de personas; 14 000 son una gota en el océano. Pero la tendencia es preocupante, y para esas 14 000 personas, devastadora.
Amazon no Amazon la única. UPS anunció hace poco que ha recortado 48 000 puestos de trabajo este año: 14 000 puestos directivos y 34 000 en operaciones. UPS empezó el año con unos 500 000 empleados. Target también ha sido noticia recientemente al anunciar que recortará el 8 % de su plantilla corporativa, lo que supone su primera ronda de despidos importante en una década.
LOS TRABAJOS QUE CORREN MAYOR RIESGO ANTE LA IA, SEGÚN MICROSOFT
La consultora de recolocación Challenger, Gray & Christmas señala las condiciones económicas y del mercado como la principal razón de la mayoría de los despidos corporativos hasta la fecha, pero también menciona la inteligencia artificial. Tiene sentido. Al fin y al cabo, la economía está creciendo a buen ritmo: el crecimiento del PIB real en el segundo trimestre fue del 3,8 %, y parece que también veremos una expansión sólida en el tercer trimestre.
Nunca se había visto una adopción tan rápida de las nuevas tecnologías. Se calcula que ya un tercio de los estadounidenses usa la IA; ChatGPT 5.400 millones de visitas al mes. Se espera que los ingresos globales por IA alcancen los 391 000 millones de dólares este año y podrían llegar a los 3,5 billones de dólares en 2033. Puede que estas estimaciones sean optimistas, pero las principales empresas tecnológicas están invirtiendo unos 400 000 millones de dólares solo este año para ampliar su capacidad, según The Wall Street Journal. Está claro que se creen las previsiones.
Sanders Bernie Sanders , nadie debería querer frenar la revolución de la IA. La inteligencia artificial promete avances extraordinarios en medicina y otras ciencias, y podría mejorar radicalmente la educación de los niños estadounidenses.
Además, serán principalmente las empresas estadounidenses las que se beneficien del auge del gasto en IA, cosechando los beneficios y la influencia que conlleva el dominio mundial de una nueva tecnología. El aumento de la productividad impulsará la contratación en ciertos sectores y hará subir los salarios reales. También permitirá que se jubilen los más de 20 millones de baby boomers que aún siguen trabajando.
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Pero es muy posible que haya un periodo de adaptación en el que los despidos superen a la creación de empleo. El desempleo podría aumentar, lo que avivaría el enfado hacia las innovaciones que dejan sin trabajo a más estadounidenses y el resentimiento hacia las empresas responsables de estos cambios disruptivos.
El senador Bernie Sanders las copresentadoras de «The View» para hablar de su nuevo libro el lunes 20 de octubre de 2025. (ABC/The View)
Los legisladores y los líderes financieros deben estar preparados para esta posibilidad, que podría acentuar el creciente interés de los votantes por el socialismo y su rechazo al capitalismo. Eso sería un desastre para un país que ha superado a todas las demás naciones del mundo, generando oportunidades y riqueza sin precedentes.
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De lo contrario, serán Bernie Sanders sus compañeros de la izquierda quienes dicten la respuesta. Sanders una semana laboral de 32 horas sin pérdida salarial, por dar a los trabajadores mucho más poder y por imponer un «impuesto sobre los robots» a las grandes empresas tecnológicas. Esas medidas frenarían la competitividad y el crecimiento de Estados Unidos, tal y como ha ocurrido en Europa.
No podemos permitir que eso pase.
