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El anuncio de la abdicación de la reina Margarita II de Dinamarca, a la edad de 83 años, arroja luz sobre los retos y preocupaciones que plantea la edad avanzada entre los líderes y políticos mundiales. No hay más que considerar las comprensibles preocupaciones de los votantes estadounidenses respecto a las capacidades cognitivas y físicas del Presidente Biden para darse cuenta de la universalidad de este predicamento.
Sin embargo, en medio de estos debates, destaca el notable compromiso de servir a la monarquía británica de por vida. La dedicación y competencia mostradas por la reina Isabel II hasta su fallecimiento el año pasado fueron inspiradoras.
Por supuesto, las vacilantes facultades de Biden a sus 81 años no son comparables a las de la difunta reina, que tomó importantes decisiones de Estado con lúcida agudeza incluso en su lecho de muerte a los 96 años. No obstante, uno espera naturalmente que los herederos de Isabel estén bendecidos con su resistencia y obligados por su compromiso de servir mientras su competencia se lo permita.
LA REINA DE DINAMARCA MARGRETHE II HACE SU ÚLTIMA APARICIÓN PÚBLICA ANTES DE ABANDONAR EL TRONO
La decisión de la reina Margarita de abdicar levantó ampollas porque, como en el Reino Unido, los soberanos daneses han ocupado generalmente el trono de por vida. Aunque las motivaciones de su abdicación tienen sin duda su origen en consideraciones de salud o personales, no deja de ser una señal de un cambio en la familia real danesa y tiene repercusiones en la sociedad danesa, muchos de cuyos ciudadanos sólo han conocido un jefe de Estado.
La reina Margarita II pronuncia un discurso de Año Nuevo desde el Palacio de Christian IX, Castillo de Amalienborg, en Copenhague, Dinamarca, el 31 de diciembre de 2023, anunciando su abdicación. (Keld Navntoft/Ritzau Scanpix/AFP vía Getty Images)
En cambio, la realeza del Reino Unido, que se entiende que tiene el cargo de por vida, ha defendido fielmente el valor británico de continuar estoicamente hasta el final. Es de esperar que cualquier intento de modernizar la monarquía no se aparte de esta política.
De hecho, sólo un puñado de monarcas británicos han abandonado el trono desde 1066: Juan Balliol de Escocia en 1296, Eduardo II en 1327, Ricardo II en 1399, María Reina de Escocia en 1567, Jaime II en 1688 y Eduardo VIII en 1936. Los renunciantes como Eduardo, que renunció a la corona por Wallis Simpson, son generalmente aborrecidos en el Reino Unido. El príncipe Harry, por su parte, ha aprendido esta lección por las malas.
A diferencia de sus homólogos británicos, los monarcas de algunas otras naciones carecen de compromisos similares de servicio vitalicio, sobre todo en los últimos años. Cuando la reina danesa se jubile, se unirá a las filas del emperador Akihito de Japón, que abdicó en 2019, a la edad de 85 años, de Juan Carlos I de España, que abdicó en 2014, y de la reina Beatriz de Holanda, que dimitió en 2013.
Aunque ninguna de estas monarquías tiene la talla de la británica, dice algo profundo de una nación cuya jefa de Estado de 96 años sigue decidida a terminar el trabajo, cumpliendo su solemne juramento a su pueblo hasta el final.
Por el bien de la monarquía británica, el rey Carlos y el príncipe Guillermo y sus herederos harían bien en seguir el ejemplo de la incomparable reina Isabel. Su inquebrantable compromiso como jefa de Estado durante casi siete décadas la consolidó como símbolo de estabilidad y continuidad en un mundo en constante cambio. El profundo impacto de su reinado se extendió más allá del Reino Unido, moldeando percepciones e inspirando admiración en todo el mundo.
Aunque las encuestas indican que el pueblo británico siente aprecio y afecto por el rey Carlos y la familia real, y desea que continúe la institución de la monarquía, ningún soberano británico reciente gozó de tanta admiración como la madre de Carlos.
A diferencia de los políticos, que tienen motivaciones a corto plazo como la reelección, los reyes y reinas tienen un interés bastante más permanente en el bienestar de su pueblo, lo que hace que el servicio vitalicio para ellos sea mucho más valioso y apetecible.
El concepto de monarquía vitalicia resuena fuertemente entre el público, simbolizando continuidad, tradición y estabilidad. El compromiso inquebrantable de la reina Isabel fue una fuente de tranquilidad y estabilidad en tiempos de incertidumbre, desde la Segunda Guerra Mundial hasta COVID-19.
La vida de servicio de la reina Isabel II fue un ejemplo único de liderazgo. (Max Mumby/Indigo)
Carlos es muy consciente de ello. A sus 73 años, el rey de más edad que ha accedido jamás al trono de Gran Bretaña, ha esperado toda una vida para asumir el mando y, mientras siga gozando de buena salud, es poco probable que se plantee dimitir. Además, como su madre, y todos los monarcas antes que ella, hizo un solemne juramento ante Dios de dedicar toda su vida al servicio.
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Aunque esto no excluye la posibilidad de traspasar algunas responsabilidades a miembros más jóvenes de su familia, la posibilidad de que Carlos abdique es extremadamente remota.
Los que vivimos en una república constitucional tenemos una perspectiva comprensiblemente distinta sobre los méritos del servicio vitalicio entre nuestros dirigentes. Nuestro sistema político nos entrega ocasionalmente algunos dinosaurios -como nuestro actual presidente- que nunca han desempeñado un trabajo fuera de la política.
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Van de elección en elección con las manos extendidas, en deuda con los grupos de interés que les apoyan y les reeligen. El ejemplo de la reina Isabel, que tanto hizo por su nación durante su larga vida, es un cambio refrescante.
Isabel II dejó una huella indeleble en nuestra época. Escribió el manual del éxito en el servicio público. Sus lecciones son demasiado valiosas para que sus herederos las desechen.